Begin maart 2025 wordt de compleet vernieuwde werkomgeving van het hoofdkantoor (10.000 m2) van Vopak in Rotterdam in gebruik genomen. Wat zijn de belangrijkste veranderingen die worden doorgevoerd?
Begin maart volgend jaar wordt de compleet vernieuwde werkomgeving van het hoofdkantoor van Vopak in Rotterdam in gebruik genomen. De nieuwe inrichting en het uitgebreide aanbod aan services moeten leiden tot een fijn kantoor, waar medewerkers graag komen, optimaal worden ondersteund in hun werk en zichzelf kunnen zijn. Een gesprek met Priscilla Kiemeney, Manager Facility NL over de veranderingen die worden doorgevoerd.
Wat zegt de wetenschap over hybride werken? Facto zocht het uit op de kennismiddag 'Hybrid Work' afgelopen donderdag bij de TU/Eindhoven. Kennis uit allerlei windrichtingen kwam voorbij: de psychologie, sociologie, human resource management, vastgoed en facility management, industrial design en de praktijk van o.a. Rabobank en Microsoft.
De zesdaagse werkweek draagt bij aan meer werkplezier, betrokkenheid en productiviteit. Dat stelt Klaas Koster, expert van het Nederlands Genootschap van Vitalogen (NGvV). Facto zette zijn argumenten op een rij.
Een ruime meerderheid (83%) van de bestuursvoorzitters van bedrijven verwacht binnen drie jaar een volledige terugkeer naar kantoor. Dit blijkt uit het jaarlijkse wereldwijde onderzoek van KPMG onder 1300 bedrijfsleiders. Ten opzichte van het jaar ervoor is er een duidelijke stijging zichtbaar.
De omslag naar hybride werken heeft een enorme impact op de facilitaire dienstverlening bij Rabobank. Innovatiemanager Jan Nieuweboer vertelt op het Facto Congres 2024 over de veranderingen die de bank doorvoert in haar werkomgeving.
Een werkgever moet zijn focus niet alleen richten op dat wat er ín het kantoor gebeurt. Samenwerken met andere organisaties om de nabije omgeving te vergroenen en te verlevendigen hoort daar ook bij, aldus Arjen van 't Klooster, Hoofd Facilitair bedrijf van vermogensbeheerder MN. 'Gaandeweg heb ik gezien dat aandacht voor het gebied rondom het gebouw ook belangrijk is. Met elkaar zorgen dat ook de (buiten)wereld kwalitatief beter wordt, daar gaat het om.'
Royal HaskoningDHV heeft als wereldwijd opererend ingenieurs- en adviesbureau vestigingen in ruim 20 landen. In Nederland hebben ze 12 kantoren, regionaal verspreid van Maastricht tot aan Groningen. Hoe kan het kantoor van toegevoegde waarde zijn voor de technische oplossingen die er dagelijks bedacht worden? Facto ging in gesprek met Frits Smedts, Director Services, Workplace Solutions.
De CO2-registratieplicht die per 1 juli is ingegaan en geldt voor bedrijven met minimaal 100 werknemers, wordt kritisch geëvalueerd door het kabinet. In een artikel van de Telegraaf pleit de minister van Economische Zaken voor een intelligenter alternatief.
FM vraagt om een nieuwe aanpak die aansluit bij flexibele werkvormen. Dat stelt Colliers in een recent rapport, waarin zij in samenwerking met FM-professionals, een nieuwe visie voor het vakgebied schetsen. Het rapport biedt een routekaart voor organisaties in een tijd waar het kantoor concurreert met de thuiswerkplek. We behandelen de grote lijnen uit het rapport in 5 speerpunten.
