De komst van hybride werken leidt in veel kantoororganisaties tot aanpassing van de werkomgeving. In 2024 deelden 11 FM'ers van gerenommeerde organisaties in Facto hun visie op hybride werken en vertelden ze op welke manier ze de werkomgeving hebben aangepast (of dat gaan doen).
Thuiswerken is sinds de coronapandemie voor veel werknemers een blijvend onderdeel van de werkweek geworden. Nederland behoort tot de koplopers, maar er blijven enkele dilemma's bestaan. Dit blijkt uit onderzoek van het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (NIDI).
We werken meer in het openbaar vervoer en willen meer regie over onze werktijden. Dat blijkt uit recent onderzoek van Shuttel, die voor ruim 100 grote werkgevers het mobiliteitsbeleid verzorgt.
De discussie over hybride werken en de verplichte terugkeer naar kantoor mag dan wel zijn overgewaaid, maar organisaties met een flexibel werkbeleid hebben een voorsprong in 2025. Dit stelt auteur Brian Elliott, in een recente column op MIT Sloan Management Review. Hij bespreekt vijf trends op het gebied van hybride werken. Facto zette ze op een rij.
Thuiswerkers werkten in de zomermaanden relatief veel thuis, gemiddeld zo'n vijftien uur per week in het derde kwartaal van 2024. De financiële dienstverlening en de communicatiesector werken het meest thuis. Dit blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Het kantorendeel (circa 20.000 m2) in het stadskantoor van gemeente Utrecht wordt in fases heringericht tot een moderne, hybride werkomgeving. Een compleet andere werkplekmix, met meer ruimte voor overleg, samenwerken en (video)bellen, moet er voor zorgen dat de werkomgeving beter aansluit bij de nieuwe manier van (samen)werken. Een gesprek met programma-manager Werken 3.0 Thomas Blom over de veranderingen.
Nu de laatste weken van 2024 zijn begonnen, kijken we alvast over het randje naar het nieuwe jaar. Wat gaat er gebeuren op het gebied van huisvesting en facility management? We vroegen het aan Tim Maathuis, Ketenmanager Facilitair bij Isala Ziekenhuizen.
Achmea heeft vorige week de verhuizing uit Zeist aangekondigd. We stelden er Bart-Jan Lijnkamp, verantwoordelijk voor het Facilitair Bedrijf, Corporate Real Estate en Documentlogistiek bij Achmea, vier vragen over.
Achmea verhuist zijn hoofdkantoor van Zeist naar Apeldoorn. Dat bevestigt Achmea eerder deze week in een persbericht. Door het vele thuiswerken sinds de coronapandemie heeft de verzekeraar minder kantoorruimte nodig.
Wat maakt dat medewerkers graag naar kantoor komen? Rabobank, Vattenfall en Booking ontdekten drie sleutels tot succes: activity based werkplekken, spontane ontmoetingen en ruimte voor ontspanning. In drie video-interviews vertellen de organisaties hoe ze het kantoor een magneet maken voor medewerkers.
