Alles over Onderzoek

<p>Op 1 februari is het facilitaire <a href="http://www.hospitality-group.nl/media/resultaten-provider-performance-onderzoek-2016/" target="_blank">Provider Performance Onderzoek</a> van Hospitality Group gepresenteerd. Het gaat om het eerste onafhankelijke onderzoek naar de prestaties van hoge knip-providers in Nederland. Dat zijn <a href="https://facto.nl/managing-agent-model-integrated-fm/" target="_blank">sourcingmodellen</a> waarbij een deel van de regie- en coördinatie-activiteiten zijn uitbesteed aan externe dienstverleners.</p>

<p>In opdracht van Facilicom Group hebben wetenschappers van de Radboud Universiteit onderzocht hoe stakeholders in de arbeidsmarkt aankijken tegen integraal duurzaam inzetbaarheidsbeleid in Nederland. <a href="https://facilicom.nl/dzi-rapport" target="_blank">De bevindingen van het onderzoek zijn onlangs bekendgemaakt</a>.<br> Het rapport is bovendien gepresenteerd aan Mariëtte Hamer, voorzitter van de Sociaal-Economische Raad (SER).</p>

<p>Bedrijven hebben in 2016 meer maatregelen getroffen voor de <a href="https://facto.nl/veiligheidsapp-iss-genomineerd-innovation-fair/" target="_blank">veiligheid</a> en gezondheid van werknemers. Dit blijkt uit een <a href="http://www.monitorarbeid.tno.nl/nieuws/arbobalans-2016" target="_blank">tweejaarlijks onderzoek van TNO</a>, waarin de onderzoekers een toename van maatregelen ten opzichte van 2014 constateren.</p>

Een mooi uitzicht, veel planten en aantrekkelijke kunst aan de muur. Dat zijn de ingrediënten om een kantooromgeving te creëren die leidt tot meer productiviteit onder werknemers.

De Nederlandse facilitaire markt zit weer in de lift. Na jaren van krimp is er voor het eerst sinds 2009 weer groei zichtbaar, te weten 0,9% (ten opzichte van het laatste onderzoek uit 2014). Dit blijkt uit het Facility Management Marktonderzoek 2017 dat door FMN en Twynstra Gudde is uitgevoerd.

<p>Het geven van complimenten op het werk heeft zin! Werknemers die regelmatig een oprecht compliment ontvangen van hun leidinggevende, worden hier <a href="https://facto.nl/beinvloeden-van-mensen-6-manieren/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">productiever</a> van. </p>

Hoe kun je als werkgever gezond snacken op het werk stimuleren? In opdracht van het Ministerie van Economische Zaken deed Wageningen University & Research (WUR) hier onderzoek naar. Als het gaat om vergaderingen en borrels valt nog veel winst te behalen.

<p>Is het Nieuwe Werken alleen goed voor individuele medewerkers, of is het ook positief voor organisaties als geheel? Uit onderzoek door Nick van der Meulen van Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM) blijkt dat de best presterende bedrijven niet ophouden bij het invoeren van een digitale werkomgeving. <strong>Goed scorende ondernemingen worden vaak ook geleid door managers die hun werknemers vertrouwen met zelfstandig werken en managers die van fouten durven te leren.</strong></p>

In het kader van haar 15-jarig bestaan organiseerde het Center for People and Buildings op 1 november in Delft een middagsymposium met als titel 'Nieuwe werkomgevingen, betere prestaties? 15 jaar terug, 15 jaar vooruit'.

<p>Investeren in de werkomgeving: wat levert dat nu echt? Zijn mensen echt productiever als ze een espressobar op de werkvloer hebben? Of als ze beschikken over slimme ICT-toepassingen? Met andere woorden: wat levert het werkgevers op als ze investeren in de <a href="https://facto.nl/ideale-werkplek/" target="_blank" rel="noopener">werkomgeving</a>?</p>