Sinds corona is de levendigheid in de gebouwen van Hogeschool Saxion afgenomen. Voldoet de huisvesting nog aan de behoeften? Om dit te onderzoeken, heeft de facilitaire serviceorganisatie recent een enquête gehouden onder medewerkers en studenten over de waardering van verschillende gebouwen. Samen werken ze aan een vastgoedplan. Wat zijn de lessen voor facility management?
De facilitaire serviceorganisatie van Hogeschool Saxion hield onlangs een enquête onder haar medewerkers en studenten over hoe ze de verschillende gebouwen waarderen. Jan Tromp, Directeur Facilitaire Serviceorganisatie, en zijn organisatie werken samen met studenten en medewerkers aansluitend aan een vastgoedplan. Daarbij gebruiken ze de enquête-uitkomsten. 'Het is de kunst om een kleinschalig gevoel te creëren binnen het grote geheel.'
Met ingang van 1 januari is Compass Groep de nieuwe cateraar van Hogeschool Saxion. Het bedrijf vervangt daarmee Appèl, dat nu nog de catering verzorgt. De keuze voor Compass was de uitkomst van een aanbesteding die afgelopen maanden plaatsvond.
Maak kennis met Rising Star Kailey Burgers, facilitair coördinator bij Innovam en medeoprichter bij Sinnesera Service Solutions. Ze is enthousiast en een echte verbinder. Wat doet ze voor werk, wat drijft haar en welke ambities heeft ze?
Er is een groot tekort aan goede inkopers en beroep heeft een wat stoffig imago. Volkomen onterecht als je het Yvette Berkel en Rachel Heeringa vraagt. Zij hebben als doel om te laten zien hoe aantrekkelijk het inkoopvak is en dat doen ze met verve in hun boek "Succesvol inkopen in de publieke sector".
De nieuwe Rising Star is Dominique van Gennep, interim manager bij Hospitality Group. Wat zijn zijn drijfveren, wat voor werk doet hij en wat zijn zijn ambities?
Hester van Sprang, hoofddocent/onderzoeker bij de masteropleiding Facility & Real Estate Management (Saxion), las het boek Macchiavelli op de werkvloer. Ze beveelt de uitgave van harte aan.
Veranderprocessen zijn aan de orde van de dag en toch zijn ze veelal complex en lastig te managen. Anne Kloosterboer symboliseert het leidinggeven aan veranderingen als het kraken van walnoten. Iedere noot is anders en vraagt om de juiste strategie, de inzet van geschikt gereedschap en precies genoeg druk op de juiste plek. Teveel druk en de noot verpulvert; te weinig druk geeft geen beweging.
Wat is gastvrijheid? Is gastvrijheid te meten? Kun je gastvrijheidsbeleving beïnvloeden? Kan een gebouw gastvrij zijn? Vragen die een aantal jaren geleden nog niet beantwoord konden worden, maar dankzij promotieonderzoek van Ruth Pijls inmiddels wel. Een samenvatting van haar onderzoek.
In dynamische tijden als vandaag is het voor een FM-student erg uitdagend om een goede start te maken in het werkveld. De traditionele FM-organisaties veranderen nu bijna overal in flexibele facilitaire ketens van samenwerking.
