CSU blijft ook de komende jaren de schoonmaakpartner van Eindhoven Airport. Het nieuwe contract gaat in per april 2023. Roel Hellemons, Chief Executive Officer, en Mirjam van den Bogaard, Chief Operations Officer van Eindhoven Airport, en Ward Kolman, Businessunit Directeur CSU, bekrachtigden onlangs deze overeenkomst door het zetten van hun handtekening.
Steeds meer schoonmaakbedrijven kiezen ervoor om alleen nog tijdens kantooruren schoonmaakdiensten aan te bieden. Dat blijkt in een uitzending van (link: https://www.nporadio1.nl/fragmenten/geld-of-je-leven/7a1cdc55-d94c-4315-9b3b-52e44e9969df/2023-03-16-steeds-meer-schoonmaakbedrijven-kiezen-voor-diensten-tijdens-kantooruren text: Geld of je Leven target: _blank) waarin Angel Nellen, eigenaar van Nellen Schoonmaakdiensten, te gast is. Ook Melissa van Hoof, die in het verleden in de avonduren schoonmaakmedewerker was en nu zelf schoonmakers traint, en Imke Michiels, manager bij hijskraanbedrijf Spiering Kranen, schoven aan. Spiering laat schoonmakers overdag langskomen op het werk.
De pilot arbeidsmarktcampagne 'Schoonmaak Je Rijk' kan als geslaagd de boeken in. Schoonmakend Nederland laat weten dat de campagne vorige maand nog 75.000 bezoekers trok en dat bijna 3.000 kandidaten daadwerkelijk hebben gesolliciteerd op vacatures in de schoonmaakbranche.
Attractie- en Vakantiepark Slagharen werkt vanaf komend seizoen samen met CSU als nieuwe schoonmaakpartner. Het attractiepark verwacht hiermee een kwaliteitsimpuls aan de schoonmaak van het vakantiepark te geven. CSU is trots: "Gezamenlijk gaan we zorgen voor nog fijnere en schonere herinneringen van de gasten van dit échte familiepark."
Effektief start per 1 maart 2023 met het schoonmaakonderhoud bij Cibap vakschool voor vormgeving in Zwolle. "We zijn zeer verheugd en trots op de nieuwe samenwerking met het Cibap Zwolle. Wij wensen onze collega's op de locatie veel succes en werkplezier toe!"
Uitzendbureaus die lid zijn van koepelorganisatie ABU verplichten zich voortaan om het arbeidscontract voor arbeidsmigranten te scheiden van het huurcontract. Dit moet voorkomen dat uitzendkrachten uit het buitenland meteen dakloos raken als ze hun baan verliezen. Ook in de schoonmaakbranche zijn arbeidsmigranten aan het werk.
Personeel aannemen stelt veel schoonmaakondernemers voor de vraag: doe ik dat op vaste of flexibele basis? Wat zijn de juridische voor- en nadelen van deze opties? En wat moet je vastleggen voor de werknemers? Tijdens de ontbijtsessie van The Legal Company komen al deze aspecten aan bod.
Sinds eind vorig jaar is EW Facility Services verantwoordelijk voor de schoonmaak, glasbewassing en specialistisch onderhoud van de vier locaties van Hotelschool The Hague (HTH). Zij vinden elkaar in de thema's beleving en hospitality en in hun ambities op duurzaamheid en innovatie.
TIG | De information provider voor het onderwijs in de Gemeente Deventer was op zoek naar een schoonmaakpartner om de hele schoonmaakdienstverlening op zich te nemen voor haar nieuwe locatie. Die partner heeft het IT-oplossingenbedrijf gevonden in De Kroon Facilitaire Diensten.
Flexibele kantoorruimten huren in een pand, terwijl je weet dat alle randzaken daaromheen zijn geregeld. Dat kunnen ondernemers verwachten van het kantoorconcept Scalehub Offices. ScaleHub heeft gekozen voor EW Facility als schoonmaakpartner.
