Intrakoop en vijf grote schoonmaakbedrijven slaan de handen ineen om de werkdruk in de zorg structureel te verlichten. Asito, CSU, EW, Gom Zorg en Vebego Zorgservice bundelen hun kennis en ervaring om niet-zorginhoudelijke taken, zoals het opmaken van bedden, efficiënter over te nemen. Het doel: meer tijd voor échte zorg.
Begin dit jaar maakte EW bekend dat zij Margot van Leijen binnenboord hadden gehaald. Haar functie? Directeur Zorg. Op het eerste gezicht een verrassende baan bij een schoonmaakbedrijf dat dertig jaar geleden startte in de hotellerie. Maar wanneer we haar spreken, blijkt die 'verrassing' wel mee te vallen. Niet eens zozeer omdat het schoonmaakbedrijf eigenlijk al jarenlang actief is in de zorg, maar vooral vanwege de vele parallellen tussen de hotel- en de zorgbranche. De uitbreiding van de één naar de ander is eigenlijk niet meer dan logisch, blijkt uit haar verhaal.
Iedere dag gaan ze met plezier naar het werk. De een naar OLVG West, de ander naar OLVG Oost. Voor Westervelds locatiemanagers Sophie Terburg en Liesbeth van Kampen is geen dag hetzelfde. "Kijk alleen al naar alle projecten waar we mee bezig zijn", steekt Sophie van wal. "Die gaan vaak veel verder dan schoonmaak. Op steeds meer fronten ondersteunen we de verpleging. We zijn echt een vitaal onderdeel van OLVG."
Neera van den Boom maakt namens Hago Zorg twee woningen van Lunet Zorg schoon. Hier wonen mensen met een verstandelijke en lichamelijke beperking. Ze doet dat met veel plezier. "Ik weet vrij snel wie ik met rust moeten laten en met wie ik een praatje kan maken."Volg Service Management op LinkedIn:
Ondanks dat alle schoonmakers van schoonmaakbedrijven, die de afgelopen coronaperiode in zorginstellingen aan het werk waren, in aanmerking voor de zorgbonus, zijn er toch schoonmakers die deze bonus dreigen mis te lopen. Volg Service Management op LinkedIn:
Woonzorgcentrum en verpleeghuis De Hoge Weide, onderdeel van Stichting Zorgcombinatie Marga Klompé, wordt dagelijks schoongemaakt en opgeruimd door Joke Klein Gotink en haar collega's van het huishoudelijk team. Ook zorgen deze dames er elke dag voor dat de was weer schoon en gestreken in de kasten van de bewoners ligt. "Netheid en hygiëne op de werkvloer zijn erg belangrijk. Daar werken we met z'n allen hard voor!"
Zorgorganisatie Pergamijn heeft opnieuw gekozen voor de diensten van CSU. De partijen gaan een partnership aan waarbij hoge kwalitatieve, efficiënte en effectieve schoonmaak centraal staan. Naast de dagelijkse en periodieke schoonmaakwerkzaamheden op alle locaties, verzorgt het schoonmaakbedrijf uit Uden de aansturing van Pergamijn-medewerkers. Op het vlak van SROI en functiedifferentiatie gaan beide organisaties verdere samenwerkingsvormen onderzoeken.Volg Service Management op LinkedIn:
