Zo'n vijfendertig jaar geleden zette ik mijn eerste stap in deze mooie branche. De eerste vijf jaar als medewerker, waarna ik mezelf tot op heden ondernemer (specialistische reiniging) mag noemen.Volg Service Management op LinkedIn:
Hoe wordt de waarde van vakantieuren bepaald bij een contractwisseling? Over deze vraag hebben cao-partijen zich recentelijk gebogen. Brancheorganisatie OSB laat op haar <a href="https://www.osb.nl/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">website</a> weten wat de cao-partijen vinden van persoonlijke toeslagen en andere toeslagen. Volg Service Management op LinkedIn:
FNV-bestuurders Han Busker en Tuur Elzinga waarschuwen leden dat als het pensioenakkoord wordt afgewezen alle afspraken van tafel zijn. De twee zeggen in een interview met De Telegraaf dat "het onderste uit de kan" is gehaald.
Is schoonmaker een zwaar beroep? En zo ja, mag dan de schoonmaker eerder met pensioen? Die vragen liggen op het bordje van de sociale partners OSB, FNV en CNV, nu minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid die discussie terug heeft verwezen naar de cao-tafel.
Mijn wereldbeeld over het gebruik van ladders, met name voor de glazenwasserij, is natuurlijk beperkt. Onze markt is tenslotte Nederland. De professionele glazenwasser weet alles van zijn materiaal, hoe hij het moet onderhouden en veilig gebruiken. Goede ladders moeten voldoen aan normeringen die vastgelegd worden binnen zogenaamde NEN-normen. Volg Service Management op LinkedIn:
We zitten weer middenin de koude dagen. Voor schoonmakers en glazenwassers die buiten in de vrieskou moeten werken is dat niet bepaald een pretje. Daardoor loop je als werkgever het risico dat je je werknemers niet kunt laten werken vanwege slechte weersomstandigheden. Wat kun je dan doen? En wat kun je als werknemer doen als het niet meer vol te houden is?
Werkgevers in de schoonmaak (verenigd in brancheorganisatie OSB) en vakbonden CNV en FNV hebben in de nacht van woensdag 19 op donderdag 20 december een onderhandelingsakkoord bereikt over een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche.
Weinig tot geen werkoverleggen, niet kunnen samenwerken met collega's en een gebrek aan informatie vanuit de top van het schoonmaakbedrijf. De conclusies van het onderzoek onder de <a href="https://servicemanagement.nl/onderzoek-ras-naar-dagelijkse-praktijk-van-schoonmaakwerk-4-conclusies-en-12-adviezen/">titel Werknemers Sterker Maken</a> liegen er niet om. "Er is ook wel wat mis."
Als nieuwe voorzitter van MKB-Nederland beijvert schoonmaakondernemer Jacco Vonhof van Novon zich nu om zijn belangenorganisatie een stem te geven naast het machtige VNO-NCW. Het gaat vooral om de tegenstelling klein versus groot, die ook in de sector schoonmaak nooit is weggeweest.
Alle individuele werkgevers ontvangen binnenkort een uitnodigingsbrief van de Stichting PAWW (Private Aanvulling WW en WGA) over deelname aan de regeling tot herverzekering van het 3e jaar WW. Dat meldt OSB op haar website.
