Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

Michiel de Reus: Ladderpolitiek binnen Europa

Gepubliceerd: 11 jun. 2019
Michiel de Reus: Ladderpolitiek binnen Europa

Mijn wereldbeeld over het gebruik van ladders, met name voor de glazenwasserij, is natuurlijk beperkt. Onze markt is tenslotte Nederland. De professionele glazenwasser weet alles van zijn materiaal, hoe hij het moet onderhouden en veilig gebruiken. Goede ladders moeten voldoen aan normeringen die vastgelegd worden binnen zogenaamde NEN-normen. Volg Service Management op LinkedIn:

Op onze beurt moeten wij, in het licht van de Europese discussie rondom ladders, onze Nederlandse belangen inbrengen op Europees niveau. Dus gaan we met heel veel kennis vanuit Nederland naar Brussel. Peter Meijboom en ik als ervaren gebruikers en afvaardiging vanuit OSB/AWOG, vergezeld van techneuten als Henk Dirks van Dirks Klimmaterialen en Herbert Niessen van Altrex.

Niet elke ladder is hetzelfde

Het is razend interessant om te horen, én te zien, hoe technische gegevens en Europese (lees landelijke) belangen kunnen botsen. Een glazenwassersladder is nu eenmaal totaal anders dan de ladder die gebruikt wordt door schilders of installateurs. Maar blijkbaar is dat in veel Europese lidstaten niet het geval. Daar kijkt men slechts naar één ladder met zeer geringe en te accepteren afwijkingen en met een belachelijke basisbreedte.

Ladder met basisbreedte van 120 cm is onveilig

Er is een Brusselse wens om een basisbreedte voor te staan van ca. 120 cm. Dit is voor een glazenwassersladder, die in deze discussie voor het gemak over één kam wordt geschoren met de ladder voor particulier gebruik, zeer ongewenst. In tegenstelling tot wat men denkt wordt de ladder daardoor voor een professionele gebruiker onhandelbaar, te zwaar en te onveilig.

Botsende belangen

Wij als Nederlandse delegatie brengen veel, heel veel kennis in, maar ik heb altijd het gevoel dat tegenover ons mensen zitten met een dubbele agenda. Een politiek spel dat tijdrovend is en waarin de belangen enorm uit elkaar liggen. Het is spannend om te zien in de nabije toekomst hoe de ‘ladder-hazen’ gaan lopen.

Wij, de afgevaardigden vanuit OSB/AWOG, halen in ieder geval alles uit de kast om er voor te zorgen dat ‘onze’ glazenwassers effectief, efficiënt en veilig met ladders kunnen blijven werken.

Michiel de Reus is bestuurslid bij het OSB-segment AWOG en schreef deze column voor OSB. 

  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Hoofd Facilitair

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • veiligheid28 jan. 26

    Wanneer mag je rope access inzetten als methode voor glasbewassing op hoogte?

    Schoonmakend Nederland krijgt regelmatig vragen over de inzet van rope access bij glasbewassing. Volgens de brancheorganisatie is het antwoord duidelijk: rope access is geen reguliere werkmethode en hoort slechts thuis in zeer uitzonderlijke situaties. Niet voor niets ontbreekt de methode in het werkmethodekeuzemodel van de schoonmaak- en glazenwassersbranche.

  • glasbewassing19 dec. 25

    In beeld: glazenwassers tonen maatschappelijke betrokkenheid tijdens Actieperiode

    De afgelopen twee weken trokken glazenwassers weer massaal het land in om zorg- én maatschappelijke organisaties te verrassen met een bijzondere actie. Zo'n vijftien glazenwassersbedrijven deden mee aan de tiende editie van de Actieperiode Glazenwassers hebben hart voor de zorg & maatschappij. Een greep uit de acties die we voorbij hebben zien komen op sociale media:

  • Blog18 dec. 25

    Glazenwassers naar de afgrond (blog André de Reus)

    Niet schrikken van de openingstitel van deze column. Hopelijk leest u verder!

  • Beeld: SIEV
    veiligheid21 nov. 25

    Schoonmaakdebat SIEV: Veiligheid is een gedeelde verantwoordelijkheid

    Tijdens de Schoonmaak Vakdagen werd het SIEV-debat over de veiligheid in de glazenwassersbranche gehouden. De discussie was levendig en behandelde belangrijke kwesties zoals de rol van werkgevers, de verantwoordelijkheid van zzp'ers, de uitdagingen rondom wetgeving en de rol van nieuwe technologieën zoals robotisering.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

Uitgelicht door de redactie

Beeld: Arno Vredevoort, manager Technisch Beheer en Onderhoud bij Nij Smellinghe.

Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'

  1. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  2. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden
  3. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  4. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg
  5. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026
  6. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  7. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding

Eerder verschenen

  1. Rijksvastgoedbedrijf vervangt alle verlichting voor 2028
  2. Gentse ziekenhuizen testen hergebruik van ongeopend medisch materiaal
  3. Gesponsord'Wij zorgen dat inkoopprofessionals het verschil kunnen maken'
  4. Het Slotervaart (50.000m2): unieke rol voor FM in multi-tenant zorggebouw
  5. GesponsordManutan maakt duurzaam meubilair inkopen volwassen
  6. Opschalen facilitaire dienstverlening bij Defensie broodnodig: 'Geen tijd te verliezen'
  1. GesponsordRol kantoor anno 2026: 'Meer een sociale en inhoudelijke hub'
  2. Nieuwe schoonmaakaanbesteding TU Delft: 'Zonder ondergrens gaan leveranciers prijsduiken'
  3. Gemeente Amsterdam kiest voor Amstelgebouw voor 20.000 medewerkers
  4. Anders vastpakken is een (mooie) uitdaging
  5. Máxima Medisch Centrum start met digitaal bestellen maaltijden voor patiënten
  6. Vragen om thuiswerken kost sollicitanten baankansen
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen