Een thuiswerkvergoeding in 2020 van € 363 netto, afspraken voor een pilot met leasefietsen en de start van een traject om te komen tot een rijksbrede visie op (structureel) hybride werken.
Thuiswerken blijft de norm, tenzij dat echt niet kan. Als er in een werksituatie toch een besmetting met corona plaatsvindt, kan de werklocatie 14 dagen worden gesloten.
Apple-topman Tim Cook zegt dat hij onder de indruk is van de prestaties van thuiswerkende Apple-medewerkers.
Meer thuiswerken lijkt het nieuwe normaal te worden. Of het gaat om fulltime thuiswerken, één dag per week, of een meer flexibele invulling, dat is nog niet duidelijk. Maar dat de werkplek thuis vaker gebruikt gaat worden is zeker. Op Vastgoedmarkt geven architect Robert Winkel, universitair hoofddocent Corporate Real Estate & Workplace Rianne Appel en Emeritus-hoogleraar Gebiedsontwikkeling Friso de Zeeuw hun visie op de thuiswerktrend.
Twee op de drie Nederlanders ervaren thuiswerken als positief. Ze profiteren van de verdwenen reistijd, flexibelere werkdagen, een eigen omgeving die meer rust biedt, minder kosten voor de kinderopvang en dat er mogelijkheden zijn om tussendoor het huishouden te doen.
"Sinds ik per 1 juli weer een dag in de week op de campus mocht zijn, verblijf ik in een onkenbare stilte. Ik fiets naar kantoor en heb mijn eigen privékamer", schrijft Rianne Appel, universitair hoofddocent Corporate Real Estate & Workplace aan de TU Eindhoven op Vastgoedmarkt. Ze vond het acceptabel om Rutte's vraag om thuis te werken toch één dag per week te negeren.
Fysiotherapeuten in Nederland zien een flinke toename van het aantal mensen met thuiswerkklachten. Want veel werknemers hebben hun thuiswerkplek niet op orde. Een zorgelijke situatie, nu we allemaal langer thuis blijven werken. De Thuiswerkplekchecker kan u daarbij helpen.
De FNV start de onderhandelingen over een thuiswerkregeling met werkgevers, nu het thuiswerken langer gaat duren. Meer dan vier van de vijf FNV-leden wil zo'n regeling.
Werknemers die fulltime thuiswerken voelen dat in hun portemonnee. Een thuiswerkvergoeding kan een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde zijn. Maar let op! De Belastingdienst kijkt mee.
We worden iedere dag teveel afgeleid door bliepjes en piepjes. We reageren direct op ieder bericht en zijn meer slaaf dan baas van onze mobiel. Dat levert concentratie- en aandachtsproblemen op en dat is nadelig als je werkt, ook als je thuiswerkt. 'Je kunt niet goed denkwerk doen en constant onderbroken worden'.
