Net als onder meer CSU en Facilicom gaat ook Sodexo diensten aan thuiswerkers leveren. Het bedrijf heeft daartoe WorkX gelanceerd, een online platform waarmee werkgevers kunnen zorgen voor een optimale thuiswerkomgeving voor hun medewerkers.
GesponsordHybride werken brengt voor veel werknemers een nieuw soort stress mee. Ze willen de tijd die vrijkomt doordat ze minder hoeven te reizen graag besteden aan dingen waar ze écht blij van worden en niet aan stofzuigen, wassen en opruimen zijn. Daarom vond Zizo, onderdeel van Total Care, de gemaksdienst 'thuismaker' uit: "We bieden mensen een opgeruimd thuis, rust aan hun hoofd en meer vrije tijd."
Op 15 maart beoordeelt het kabinet opnieuw of het thuiswerkadvies nog verder moet worden voortgezet. Dat geldt ook voor de mondkapjesplicht in het openbaar vervoer en het verplichte testen voor toegang (1G).
Ruim 90 procent van de werknemers die nu thuiswerken wil dat ook na de coronacrisis blijven doen, blijkt volgens vakbond CNV uit onderzoek onder duizend thuiswerkende leden.
Langere openingstijden voor de horeca en het schrappen van het thuiswerkadvies. Dat zijn twee van de versoepelingen van de coronamaatregelen die bij het kabinet op tafel liggen.
Met ingang van 26 januari is het thuiswerkadvies: 'Werk thuis. Kan dat niet: houd op het werk altijd 1,5 meter afstand.
Ook het thuiswerkadvies moet worden versoepeld als de horeca en cultuursector weer open gaan, vindt vakbond FNV. Veel werknemers zijn het thuiswerken zat, is de indruk bij de vakbeweging.
Nu we meer hybride zijn gaan werken en dat naar alle waarschijnlijkheid ook blijven doen, rijst de vraag wat dat doet met de kantoorschoonmaak. Want wanneer we de helft (of meer) van de week in ons thuiskantoor zitten, wie maakt daar dan schoon? Als het aan de nieuwe dienstverlener Zizo - zusterbedrijf van CSU en Tzorg - ligt, dan doen zij dat.
Zo'n 70 procent van de Nederlandse werknemers heeft een werkplek die nog altijd niet goed is toegerust op werken vanuit huis, zo blijkt uit de eerste Monitor Hybride Werken van KPN.
Wat als een werknemer valt, terwijl hij thuis werkt? Was de werknemer net een wasje aan het ophangen, of struikelde de werknemer over het snoer van de laptop op weg naar een kopje koffie? Kan de werkgever aansprakelijk zijn?
