Fiona van 't Hullenaar, directeur Vastgoed & Campus van de Universiteit Utrecht, onderstreept tijdens een interview met Facto het belang van ontmoeten. Toch gaat de universiteit ook over op hybride werken, omdat werknemers hebben aangegeven dit graag te willen.
De overgang naar een hybride werkomgeving is een organisatie breed vraagstuk. Hoe zien HR-professionals de hybride organisatie voor zich? Vakblad PW deelt de visie van vier vooraanstaande HR managers.
In deze rubriek geven facility professionals hun toekomstvisie op FM, delen ze verschillende ervaringen en geven ze een kijkje in hun privéleven. Deze week op veler verzoek een bijzondere in de Spotlight met onze eigen hoofdredacteur: Gerard Dessing.
Provincie Groningen bereidt zich voor op de terugkeer naar kantoor. Na een gefaseerde opstart gaan de ambtenaren - uiteraard binnen de bestaande regels - de komende periode aan de slag in een aangepaste werkomgeving. Facto in gesprek met facility manager Cees Tetteroo. 'We gaan van 950 vaste werkplekken naar 600 flexwerkplekken, een derde minder dus. Daar schrikt iedereen onmiddellijk van, maar dat moet kunnen.'
Na ruim 44 jaar werkzaam geweest te zijn in de schoonmaakbranche, is het voor Frank Remeijsen, momenteel directeur bij Romaro Schoonmaakgroep, binnenkort tijd om af te zwaaien. Het pensioen lonkt. Samen met <em>Service Management</em> blikt hij terug én kijkt hij vooruit. "Eigenlijk vind ik historie niet zo boeiend. De toekomst is veel interessanter. Maar als ik geen verleden zou hebben, dan had ik ook geen toekomstvisie."
Gebouwen moeten, zeker na de coronacrisis, ontmoeting stimuleren en eenzaamheid tegengaan. "Het gaat om een smile en een chat", zegt Fiona van 't Hullenaar, directeur Vastgoed & Campus van de Universiteit Utrecht in het achtste artikel in de serie 'Toekomst van kantoor'.
Hoe zorg je er met moderne, digitale technologie en data voor dat Schiphol (650.000 m² terminal en 670.000 m² vastgoed) steeds slimmer wordt?
Bij het kantoor van de werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland overhandigde een speciale 'enquêtecommissie' van vakbond FNV dinsdag 15 juni een zwartboek over misstanden in de schoonmaaksector. Een bloemlezing: Ziekmeldingen worden in twijfel getrokken, loonstrookjes zijn verkeerd, afspraken tijdens de coronacrisis worden geschonden en de meeste klachten gaan over CSU.
ABN Amro gaat haar 40-jaar oude kantoor In Amsterdam Zuidoost upgraden naar een energiezuinige, moderne werkomgeving voor circa 10.000 fte waarin optimale employee experience centraal staat. Een ambitie die verder gaat dan 'Paris Proof' en gericht is op het faciliteren van de toekomstige manier van werken.
In het gloednieuwe speciale Service Management digimagazine <a href="https://digimagazine.servicemanagement.nl/licht_lucht_en_desinfectie" target="_blank" rel="noopener">Licht, Lucht en Desinfectie</a> lees je alles over UV-C, ventilatie en desinfectiemiddelen in de strijd tegen het coronavirus.
