Vakbond FNV

Sinds de introductie van de Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU) in 2021 hebben zo'n vijftienduizend werkenden gebruikgemaakt van de verzachtende maatregel voor de stapsgewijze verhoging van de AOW-leeftijd. De RVU maakt deel uit van het pensioenakkoord en loopt in huidige vorm eind 2025 af. Afgelopen vrijdag zijn de gesprekken tussen de vakbonden, werkgevers en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over de voortzetting opnieuw op niets uitgelopen. De FNV is tijdens de onderhandelingen weggelopen en bereidt zich voor op acties.

Voorzitter Tuur Elzinga van vakbond FNV geeft aan dat er nu ''roofbouw'' wordt gepleegd op de lonen door de weigering van werkgevers om de inflatie automatisch te compenseren in de lonen. Daarom vindt de voorzitter dat de lonen van werknemers voortaan automatisch in alle cao's meestijgen met de inflatie.

De leden van het Schoonmakersparlement van de FNV zijn een online petitie gestart. Zij roepen de Nederlandse regering op om huishoudelijk werkers zonder geldige verblijfspapieren dezelfde rechten te geven als de andere werknemers in ons land.Volg Service Management op LinkedIn:

Maandag protesteerden bijna 200 schoonmakers tegen de plannen van Schiphol om een groot deel van de schoonmakers te ontslaan. Schiphol gaat echter door met de plannen om honderden schoonmakers te ontslaan. Volgens vakbond FNV gaat het om 300 vaste banen, bovenop de 300 uitzendkrachten die hun Schipholpas al hebben moeten inleveren. Volg Service Management op LinkedIn:

In verband met het teruglopend aantal passagiers wil Schiphol bezuinigen. Ook op schoonmaak, waardoor veel schoonmaakbanen op het spel staan. Vakbonden FNV en CNV roepen alle schoonmakers die op het terrein werken, op tot een massaal protest.Volg Service Management op LinkedIn: