Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

Schiphol zet massaontslag schoonmakers door

Gepubliceerd: 16 sep. 2020Gewijzigd: 06 sep. 2023
Schiphol zet massaontslag schoonmakers door

Maandag protesteerden bijna 200 schoonmakers tegen de plannen van Schiphol om een groot deel van de schoonmakers te ontslaan. Schiphol gaat echter door met de plannen om honderden schoonmakers te ontslaan. Volgens vakbond FNV gaat het om 300 vaste banen, bovenop de 300 uitzendkrachten die hun Schipholpas al hebben moeten inleveren. Volg Service Management op LinkedIn:

Schiphol vraagt begrip voor de keuze om het schoonmaakpersoneel te ontslaan. De schoonmakers en hun vakbonden accepteren de houding van Schiphol echter niet en zetten de actie afgelopen maandag door. 150 tot 200 schoonmakers hadden zich aangemeld voor een protestactie voor de deur van Schiphol Plaza.

>> Lees ook: Minder schoonmakers Schiphol: actie met hoepels en mondkapjes van poetsdoek

‘Noodzaak voor meer schoonmaak niet minder’

“Minder passagiers leidt logischerwijs tot minder intensief gebruik van de luchthaven en daarmee dus tot minder vervuiling, vertelt een woordvoerder van Schiphol aan Hart van Nederland. “Wij hebben veel waardering voor de inzet van het schoonmaakpersoneel, zeker in deze tijd waarin hygiëne zo belangrijk is. Daarom geven wij nu ook meer geld per passagier uit aan schoonmaakwerkzaamheden.”

De schoonmakers stellen echter dat ze juist meer werk hebben vanwege de strenge coronamaatregelen. Schoonmaker Khadija Hyati geeft als voorbeeld dat handvatten nu enkele keren per dag moeten worden schoongemaakt: “De noodzaak is voor meer schoonmaak en niet minder.”

Minder vies

Schipholmanager Mirjam de Boer vertelt dat de luchthaven ingesteld was op 70 miljoen passagiers. “Als je vandaag de dag ziet hoe weinig passagiers we relatief nog hebben, dan betekent dat ook dat het minder vies wordt en dat we minder schoonmakers nodig zullen hebben”, aldus De Boer. Het aantal van 300 geschrapte voltijdsbanen wordt overigens niet door Schiphol bevestigd.

Harde werkelijkheid

De Boer vraagt juist begrip voor de situatie waar Schiphol zelf in zit: “We hebben echt enorme grote verliezen te verdragen. Ook wij moeten reorganiseren. Dat zal helaas ook betekenen dat dat ook gebeurt bij onze partners. Ik vind het ook vervelend, ik had het liever ook niet gewild, maar dat is de harde werkelijkheid.”

Schiphol zegt het personeel zo goed mogelijk te willen begeleiden naar ander werk. Volgens Herrie Hoogenboom, bestuurder van FNV Schoonmaak, gaat het protest niet alleen om het behoud van banen, maar ook om de volksgezondheid: “Dit is belangrijk voor heel Nederland,” aldus de vakbondsbestuurder. De vakbonden beraden zich op vervolgacties, zoals stakingen.

Lees ook:

  • Smart Facilities Schiphol: betere schoonmaakdienstverlening met digitale ‘zintuigen’
  • Inspectie SZW onderzoekt veiligheid schoonmakers Schiphol
  • UWV: Baankansen in schoonmaak afgenomen door corona
  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Receptionist MRC

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • ondernemen3 aug. 23

    Voorzitter FNV pleit voor automatische loonstijging bij inflatie

    Voorzitter Tuur Elzinga van vakbond FNV geeft aan dat er nu ''roofbouw'' wordt gepleegd op de lonen door de weigering van werkgevers om de inflatie automatisch te compenseren in de lonen. Daarom vindt de voorzitter dat de lonen van werknemers voortaan automatisch in alle cao's meestijgen met de inflatie.

  • Artikel15 feb. 22

    Schoonmakend Nederland en Coronasneltestlijn starten samenwerking

    Schoonmakend Nederland start een nieuwe dienstverlening op met de Coronasneltestlijn. Het doel is het verzuim in de schoonmaak te verminderen door meer inzicht in de besmettingen in de organisatie te krijgen en sneller te testen.

  • rechtbank2 feb. 22

    Schoonmaakbedrijf hoeft vanwege lockdown helft kosten uitzendbureau niet te betalen

    Vanwege de lockdown had schoonmaakbedrijf B-Flex geen werk meer voor de vijf uitzendkrachten die zij inhuurde van NL People. Desondanks stuurde het uitzendbureau een volledige factuur. De rechter oordeelt dat de kosten gedeeld moeten worden, omdat er sprake is van een onvoorziene omstandigheid.

  • Artikel31 jan. 22

    Wanneer moeten schoonmakers in quarantaine en hoe zit het met doorbetaling?

    Het aantal Omikron-besmettingen rijst al een tijdje de pan uit. Maar hoe zit dat eigenlijk precies met die quarantaineregels? Moet een schoonmaker alleen in isolatie bij een positieve testuitslag? Ook bij klachten? En als ze in aanraking zijn geweest met een besmet persoon?

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

Uitgelicht door de redactie

Facto Facts: terugblik op de eerste twee thema's

  1. GesponsordGedrag bepaalt succes van herbruikbare bekers op kantoor
  2. Rijkswaterstaat schrapte duurzaamheid bij Zuidasdok: hoe zit dat intern?
  3. Circulair kantoormeubilair: van ambitie naar praktijk
  4. Deze FM'ers wisselden begin 2026 van baan
  5. Slimme afvalbak helpt tegen voedselverspilling: meten in plaats van gokken
  6. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  7. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden

Eerder verschenen

  1. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg
  2. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026
  3. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  4. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding
  5. Rijksvastgoedbedrijf vervangt alle verlichting voor 2028
  6. Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'
  1. Gentse ziekenhuizen testen hergebruik van ongeopend medisch materiaal
  2. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  3. Gesponsord'Wij zorgen dat inkoopprofessionals het verschil kunnen maken'
  4. Het Slotervaart (50.000m2): unieke rol voor FM in multi-tenant zorggebouw
  5. GesponsordManutan maakt duurzaam meubilair inkopen volwassen
  6. Opschalen facilitaire dienstverlening bij Defensie broodnodig: 'Geen tijd te verliezen'
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen