Personeel werven is een uitdaging voor veel bedrijven, ook in de schoonmaakbranche. Om banen zo aantrekkelijk mogelijk te maken, komen bedrijven vaak met extra's en creatieve oplossingen, zoals het aanbieden van een gratis sportabonnement en goede arbeidsvoorwaarden. Ondanks het personeelstekort is er wel hoop op positieve ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
Pamela Boumeester treedt per 1 juli af als voorzitter en lid van de raad van commissarissen van (link: https://www.vebego.com/en/news/pamela-boumeester-to-step-down-as-chair-supervisory-board-vebego-group/ text: Vebego Group target: _blank). Zij heeft er dan een termijn van ruim vier jaar opzitten. De zoektocht naar een opvolger voor Boumeester is inmiddels gestart. Vebego Group hoopt op korte termijn de nieuwe president-commissaris te kunnen aankondigen.
Een betaalde baan vinden is niet altijd makkelijk, laat staan voor mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. Daarnaast maakt de krappe markt het niet makkelijk. Er zijn vele redenen te bedenken waarom mensen moeilijker een baan kunnen bemachtigen, maar motivatie is er zeker geen een. Vebego Participatie, Mens Ontwikkel Bedrijf (MOB) Landgraaf en gemeente Landgraaf hebben een intentieverklaring ondertekend om het project Participatie@Work vorm te geven.
Sebastiaan van der Vinne vertrekt als CEO bij Leviy, het SaaS-platform voor schoonmaak en facility management. Dat maakte hij bekend in een bericht op LinkedIn. "Wanneer je echt van iemand houdt, of in dit geval iets, moet je soms loslaten om de ander te laten groeien en bloeien."
Vebego Foundation heeft een actie opgezet waarbij Vebego-collega's die zich inzetten voor Turkije en Syrië een financiële bijdrage aan kunnen vragen. Binnen Vebego-bedrijven werken medewerkers met allerlei nationaliteiten, waaronder Turkije en Syrië. De bijdrage kan bijvoorbeeld worden gebruikt om bij te dragen aan het afleveren aan het transport van ingezamelde goederen.
Sinds twee jaar is Bianca Haanstra werkzaam als Manager Facility Services bij Vebego Facility Solutions. Hier is zij eindverantwoordelijk voor de Hospitality-tak. Zusterblad van Service Management Facto sprak met Haanstra over haar visie op Facility Management.
Vebego Cleaning Services stond afgelopen week stil bij een bijzonder moment. Bij kasteel Cortenbach in Voerendaal is een kunstwerk onthuld om te vieren dat Tonny Goedmakers op 1 februari 1943 een schoonmaakbedrijf in Heerlen begon. Dit bedrijf groeide in tachtig jaar tijd uit tot Vebego, met 40.000 medewerkers in Europa.
In de Spotlight-rubriek geven facility professionals hun toekomstvisie op FM, delen ze verschillende ervaringen en geven ze een kijkje in hun privéleven. Deze keer een hospitality dame in hart en nieren: Bianca Haanstra, Manager Facility Services bij Vebego Facility Solutions.
"We moeten méér doen om aantrekkelijk te zijn." Dat zegt Mark Keur, directeur van het net uit negen schoonmaakbedrijven gevormde Vebego Cleaning Services in de podcast De top van Nederland van BNR. Daarbij hoort volgens hem ook een hoger loongebouw.
In de schoonmaakbranche is sinds 1 januari 2023 een nieuwe naam te horen: Vebego Cleaning Services. Door het samengaan van negen schoonmaakbedrijven is het bedrijf, met 8.000 medewerkers en ruim 2.500 klanten, een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland.
