Werkplek

Sinds de zomer van 2025 wordt er gebouwd aan een nieuw UMC Utrecht. Het medische centrum wordt binnen nu en 25 jaar voor 40 procent van de totale oppervlakte getransformeerd, onder andere met een nieuw werkplekconcept.

Het einde van het jaar is in zicht. Dit is het perfecte moment om terug te kijken naar wat we in het afgelopen jaar hebben bereikt, maar natuurlijk ook om plannen te maken voor het komende jaar. Maar wat staat ons in 2026 te wachten? Wat worden de trends voor facility management? In ons jaarlijks terugkerende digimagazine kijken we vooruit naar de facilitaire trends voor 2026.

Is het kantoor een plek waar je elke dag met plezier naartoe gaat? Meestal niet. Terwijl je er een groot deel van je werkweek doorbrengt. Willen organisaties vaker samen op kantoor zijn, dan ligt er voor FM een duidelijke opgave om het kantoor tot een positieve werkplek te maken.

De werkplek is in volle transitie. Hybride werken is blijvend, maar de rol van het fysieke kantoor verandert ingrijpend. Waar het vroeger vooral een plek was om werk uit te voeren, wordt het nu steeds meer gezien als sociale hub en strategische motor voor samenwerking, cultuur en productiviteit.

Facto besteedt regelmatig aandacht aan facilitair management binnen overheidsorganisaties. We hebben de best gelezen artikelen op een rij gezet.

Het KPN-kantoor in Amsterdam heeft een grondige verbouwing van de werkomgeving en het bedrijfsrestaurant achter de rug. De inrichting heeft een 'touch of green', nodigt uit om te werken, ontmoeten en te komen lunchen. Facto sprak Jacqueline Hornman.

Echte aandacht: het klinkt eenvoudig, maar vraagt om bewuste keuzes. Voor Janna Steinbusch, sinds kort algemeen directeur van Gom, is aandacht geen bijzaak maar het fundament van goed facilitair werk. Wat betekent dat voor medewerkers, klanten en samenwerkingspartners - en daarmee voor de facilitaire professional?

Steeds meer mensen lopen rond met een uitgeput gevoel. Zit dat probleem in het hoofd of kan het kantoor hier een rol in spelen? Facilitair managers wijzen collega's met mentale klachten vaak door naar de HR-afdeling, maar kunnen hier ook zelf een cruciale rol in spelen.

Het nieuwe kantoor van Haskoning in Delft oogt als een formeel gebouw. Toch gaat er een energieke werkomgeving schuil achter de monumentale gevel. Die omgeving is vooral te danken aan Fits Smedts, die vanuit Haskoning de verantwoordelijkheid draagt voor de werkplekinrichting en -beleving. 'We gaan als FM veel meer naar de emotie toe.'

Het UMC Utrecht ondergaat een metamorfose. Binnen nu en 25 jaar wordt 40 procent van het oppervlakte getransformeerd tot een medisch centrum met moderne faciliteiten, verbeterde logistieke ketens en een werkplekconcept dat aansluit op de hedendaagse medewerker. Het facilitaire bedrijf is gevraagd mee te denken in de conceptvorming. De troef? 'Data', zegt Marina de Haan, directeur Facilitair Bedrijf.