Daaf Serné (Miro), Anna Casemier (HTC Advies) en Jan-Willem van de Sande (Powerplant) gingen met de Facto congresdeelnemers op 15 september in gesprek over het kantoor als The place to be. Betekent het slechts een samenkom-plek? En wat doe je als iemand in je organisatie zegt: ik wil mijn vaste flexibele werkplek? Wat zijn hun adviezen?
De nieuwe Rising Star is Roni Ahmad, makelaar circulaire kantoorinrichting en adviseur bedrijfsvoering bij Rijkswaterstaat. Wat voor werk doet hij, wat drijft hem en welke ambities heeft hij?
Thuis werken is ook na de pandemie populair. Toch blijft het kantoor voor veel organisaties een succesfactor. Ook bij Philips, dat sinds 2021 inzet op hybride werken. Kantoren wereldwijd zijn op een slimme manier omgevormd waardoor het aantrekkelijker wordt om het huis te verlaten.
Autonomie is voor veel medewerkers een belangrijke voorwaarde om bij hun werkgever te blijven werken. Waarom is het voor werkgevers dan zo moeilijk om aan die verwachting te voldoen? In een artikel van de BBC wordt deze vraag beantwoord door onder andere professor Tsedal Neeley, hoogleraar business administratie aan de Harvard Business School.
Door de hoge inflatie is verhoging van de thuiswerkvergoeding nodig. Volgens een berekening van het Nibud zijn de kosten van de thuiswerker gestegen van 2 naar 3 euro. Maar na toepassing van inflatiecorrectie komt het ministerie van Financiën op 2,13 euro per dag uit.
Daaf Serné, Global Head of Workplace bij Miro, ziet de werkomgeving als een Living Lab. Op basis van continue feedback van gebruikers en met meubilair dat niet is gekocht maar gehuurd (furniture as a service) kan de organisatie de werkomgeving snel aanpassen aan de veranderende behoeften van medewerkers en teams.
Wie snel zijn kantoor wil ombouwen tot een hybride werkomgeving doet er goed aan een design & construct-aanbesteding in de markt te zetten. Bij het CAK in Den Haag is daar ook voor gekozen met als resultaat binnen een jaar een vernieuwde werkomgeving.
De oplevering van het nieuwe RIVM-kantoor is nog eens 24 maanden uitgesteld. Het consortium MEET Strukton verwacht niet eerder dan 2025 klaar te zijn, aldus minister Ernst Kuipers in een brief aan de Tweede Kamer van 2 september 2022. Door de vertraging zullen ook de kosten oplopen.
Er is één element dat in elke werkplekstrategie boven komt drijven, namelijk: flexibiliteit. Ruimtes moeten binnen afzienbare tijd aangepast kunnen worden op (onvoorziene) omstandigheden. Dat schrijft Lotte de Jong van Savills in haar blog over de kantorenmarkt.
Voor abonneesPlannen maken, een eisenlijst opstellen, aanbesteden, gunnen en verbouwen. Normaal gesproken duurt het jaren voordat een verbouwing compleet is. Het CAK deed het in iets meer dan een jaar. Hoe ze dat voor elkaar hebben gekregen? "We besloten dat we het gingen doen met een derde minder vierkante meters. En vervolgens zijn we gewoon de uitdaging aangegaan om de verbouwing op tijd gereed te hebben", aldus manager People & Workplace bij het CAK, Tiko Smetsers.
