Werkplek

Nederland werkt in verband met de coronacrisis massaal thuis. Herman Kok van Shign nodigt organisaties uit om mee te doen met de landelijke Working@Home Monitor.

En toen waren we in één klap allemaal thuiswerkers. Hoewel wetenschappelijk onderzoek alleen heeft aangetoond dat flexibilisering van werk beter is voor zowel de organisatie (hogere productiviteit, meer betrokken medewerkers) en voor mensen (betere balans werk privé, minder reistijd), was er onheil van buiten nodig om vrijwel alle Nederlanders hiervan te laten profiteren.

<p>Vanaf 2022 verhuist technologiebedrijf Uber met zijn internationale hoofdkantoor (30.000 m² ) naar Tripolis Park in Amsterdam. Dit zijn zes redenen voor het bedrijf, bekend van de taxi-app, om voor huisvesting in het Tripolis Park te kiezen.</p>

<p><strong>Gezondheid is een breed begrip dat voor iedereen een andere betekenis en invulling heeft. Hoe moet een gezonde werkomgeving er dan uit zien? Facto vroeg diverse experts hoe een ideale gezonde werkomgeving er volgens hun uitziet. </strong></p>

Voor het behalen van bepaalde doelstellingen is een facilitair manager soms afhankelijk van het gedrag van medewerkers. Hoe kun je dat gedrag beïnvloeden? Wat is daarvoor nodig en hoe vergoot je de kans dat medewerkers zich duurzamer en gezonder gaan gedragen?

De workplace experience - in goed Nederlands: werkplekbeleving -, je hoort er de laatste tijd steeds vaker over. Logisch, want de werkomgeving speelt een belangrijke rol in het aantrekken en behouden van talent. Maar is het niet nóg belangrijker er zorg voor te dragen dat je huidige medewerkers hun werkzaamheden fatsoenlijk kunnen uitvoeren?

Sodexo Nederland verhuist haar hoofdkantoor op 1 april naar Rotterdam Alexander. Duurzaamheid, efficiency en innovatie waren de belangrijkste <em>drivers</em> voor de nieuwe huisvesting.

De berichtgeving en uitzending van het tv-programma De Monitor over kantoortuinen op maandagavond 24 februari jl op NPO2 heeft tot veel reacties geleid. 

Hoe laat je de interne dienstverlening aansluiten op de core business in een snel groeiende organisatie? Hoe pak je dat aan en hoe maak je het verschil? Wat zijn de uitdagingen en hoe ga je daarmee om? 

<p><strong>Maandag 24 februari was er aandacht voor de kantoortuin, in het programma De Monitor, op NPO 2. Het programma stelt, na rondvraag onder bedrijfsartsen, dat vermoeidheid en concentratieverlies door de kantoortuin leidt tot <a href="https://facto.nl/gemiddeld-ziekteverzuim/">ziekteverzuim</a>. </strong></p>