wet- en regelgeving

De nieuwe arbeidsmarktwet, de <a href="https://servicemanagement.nl/de-wet-arbeidsmarkt-in-balans-schoonmaak/">Wet Arbeidsmarkt in Balans</a>, is kostbaar en nodeloos ingewikkeld voor ondernemers, stelt <a href="https://www.rtlz.nl/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">RTL Z</a>. De nieuwszender schrijft dat ondernemers vrezen  dat ze hun flexibele werknemers kwijtraken die in sommige sectoren, waaronder de schoonmaak, broodnodig zijn. Volg Service Management op LinkedIn:

Een nieuw jaar brengt ook nieuwe of aangepaste wet- en regelgeving met zich mee. Van de WAB tot aan de LIV en van het Klimaatakkoord tot aan een nieuw btw-nummer: in 2020 gaat er een hoop veranderen. We zetten <span style="color: #333333;">al deze veranderingen voor u op een rij zodat ook u door de bomen het bos weer kan zien.</span>Volg Service Management op LinkedIn:

De Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten (OSB) is de regeldruk vanuit Den Haag zat. Voorzitter Piet Adema tijdens het congres van OSB donderdag in Kamerik: "In Den Haag loopt het vast."<span class="Apple-converted-space">   </span>Specialiseren of verbreden?Drie nieuwe bestuursledenVolg Service Management op LinkedIn:

Het opschortingstermijn, het Alcatel-termijn of <em>standstill</em>-termijn; drie termen die in de wereld van <a href="https://servicemanagement.nl/schoonmaak-aanbesteden-alles-moet-weten/">schoonmaakaanbestedingen</a> regelmatig door elkaar genoemd worden. Maar wat betekent het eigenlijk?Volg Service Management op LinkedIn:

Iedere schoonmaakondernemer streeft naar een goede werkrelatie met zijn personeel, omdat dat het belangrijkste kapitaal van de onderneming vormt. Het personeel moet zorgen dat de schoonmaakdiensten naar behoren worden uitgevoerd. Maar wat als dat niet gebeurt?