Young Facility

In de rubriek Rising Star komt jong talent aan het woord over carrière en ambities. Het afgelopen half jaar hebben we mooie portretten gemaakt van 6 Rising Stars. 

<p><strong>Leeftijd: </strong>25<br> <strong>Opleiding: </strong>hbo Facility Management</p>

<p><strong>Leeftijd: </strong>27<br> <strong>Opleiding: </strong>Hotelmanagement (Saxion)</p>

<span data-contrast="none"><strong>Leeftijd:</strong> 28 jaar</span>

<p><strong>Leeftijd:</strong> 31<br> <strong>Opleiding: </strong>HBO FM<br> <strong>Ik ben: </strong>Facility Consultant bij Drees & Sommer Netherlands</p>

<p><strong>Leeftijd:</strong> 29</p>

<p><strong>Opleiding:</strong><br> Hbo Facility Management & Master Bedrijfskunde<br> <strong><br> Ik ben:</strong><br> Senior Consultant bij Facilicom Solutions</p>

Het programma Facility Matters, het nieuwe kennisfestival voor Young Facility Professionals dat Facto op 29 november a.s. organiseert in B. Amsterdam krijgt steeds meer vorm.

<p>Wat zijn de belangrijkste drijfveren van starters om te kiezen voor een werkgever? Oftewel: wanneer is een werkgever aantrekkelijk voor young professionals? <a href="http://www.hospitality-group.nl" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Hospitality Group </a>deed onlangs onderzoek naar aantrekkelijk werkgeverschap onder afstudeerders en starters met maximaal twee jaar werkervaring van verschillende HBO- en WO-opleidingen in Nederland. De uitkomsten zijn helder: young professionals willen vooral</p>