In de Spotlight-rubriek geven facility professionals hun toekomstvisie op FM, delen ze verschillende ervaringen en geven ze een kijkje in hun privéleven. Deze keer Frouwynke Dijkgraaf, Manager Facilitair & Wonen bij Timon, Jeugd- en Jongvolwassenenzorg.
Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) wil volledig overstappen op een gezond en duurzaam assortiment. Met een aanbod van 80 procent gezonde producten draagt het ziekenhuis nu bij aan de visie van het Nationaal Preventieakkoord.
UMC Utrecht is samen met 300 collega's de proeftuin duurzaam vervoer gestart. Zo willen ze gezamenlijk op zoek naar passende en effectieve oplossingen voor het woon-werkverkeer van hun medewerkers. Op de lange termijn willen zij zo hun CO2-uitstoot en bereikbaarheid verbeteren.
Welke zaken neem je in een inkooptraject wel of niet op in het Programma van Eisen (PvE)? Het is een vraag die inkopers wel vaker bezig houdt. Is voor de zekerheid alles maar opnemen wel zo slim? Het maakt een PvE lang en ingewikkeld. Hoe dat te voorkomen?
Facto Magazine van maart is uitgebracht. Het thema is Soft Services.
Het Radboudumc in Nijmegen heeft in 2022 een nieuw hoofdgebouw in gebruik genomen. Het gebouw kenmerkt zich door het mensgerichte ontwerp en het biofiel design dat de verbinding met de natuur centraal stelt.
Gastvrouwen krijgen steeds meer de rol van adviseur bij het aanbieden van maaltijden aan patiënten. Dat is de wens van Arthur Kolks, Servicemanager en verantwoordelijk voor hotel, housekeeping en catering in het Amphia in Breda.
De overheid wil graag dat langdurige zorginstellingen beter voorbereid zijn op een toekomstige pandemie. De inzet van ventilatie vraagt dan om een goede beslissing. TNO ontwikkelt hiervoor een speciaal programma, P3Venti. Wat houdt het in?
Facilitair personeel in de zorg is cruciaal voor het verbeteren van de kwaliteit van leven en het functioneren van zorginstellingen. Doordat hun werk nu nog onvoldoende is geïntegreerd met de zorg, lopen we nu kansen mis.
In het UMC Utrecht maken ze slim gebruik van de mogelijkheden van Artificial Intelligence. De winst: zorgpersoneel is minder tijd kwijt aan administratie en kosten van no-shows worden verlaagd.
