Met 980 van de 1000 te behalen punten heeft schoonmaakbedrijf Asito glansrijk de opdracht van het Diakonessenhuis gewonnen. De offerte van Asito voldeed bijna perfect aan de wensen van de zorginstelling en daar rolt dan ook niet verrassend een mooie nieuwe samenwerking uit. Die samenwerking gaat zich focussen op betrokken management, aandacht voor de mens en slimme innovaties.
Het nieuwe pand van Isala Meppel moest bijdragen aan het welzijn van patiënten. Dat doel is bereikt, zeggen facilitair adviseur Johan Jonker en facilitair manager Meta van der Veen: 'Het is fijn om hier rond te lopen.' Ze vertellen over de bouwstenen van een helende omgeving.
Schoonmaakmedewerkers in het ziekenhuis CWZ in Nijmegen hebben een bijzondere collega erbij gekregen: robot SAM. De slimme techniek van de robot neemt de schoonmakers een deel van het zware werk uit handen. Het gaat voorlopig om een proef.
Bij zorgorganisatie Gemiva is een pilot uitgevoerd met duurzaam schoonmaken door en bij cliënten. De resultaten zijn bemoedigend. Hoewel de methode van duurzaam schoonmaken niet geschikt is voor alle cliënten, wordt hij nu wel op vijf appartementen toegepast.
Het is niet best gesteld met de reinheid van toiletten in openbare gebouwen in Nederland. Wie in de zorg, horeca, openbare gebouwen en warenhuizen naar het toilet moet heeft 40 procent kans dat dat toilet bacteriologisch gezien schoon is. Overigens scoort de zorg met 29 procent schoon het laagst.
Hoe zorg je ervoor dat schoon en veilig werken vanzelfsprekend wordt in een organisatie, zodat bijvoorbeeld infecties bij kwetsbare ouderen worden voorkomen? Het project 'Samen werken aan infectiepreventie' geeft hier antwoord op. Er is ruimte voor 25 nieuwe deelnemende organisaties.
Het verduurzamingsniveau van verpleeg- en verzorgingshuizen ligt ver achter op het niveau van sociale huurwoningen, kantoren en logistiek vastgoed.
Al sinds 2008 werken schoonmaakbedrijf Asito en Bravis ziekenhuis samen. In de jaren die volgden hebben de twee partijen die samenwerking verdiept tot een succesvol partnerschap. Dat gaat zo ver, dat Asito zelfs meedenkt over de nieuwe locatie van het ziekenhuis. Zo lezen we op (link: https://www.asito.nl/nieuws/bravis-ziekenhuis-en-asito-werken-samen-op-duurzame-wijze text: de website van het schoonmaakbedrijf target: _blank).
Nils Bonder wordt per 1 november directeur Huisvesting & Facilitaire zaken bij Stichting Philadelphia. Hij volgt Jos van Nieuwkoop op, die de functie bijna acht jaar vervulde.
PhD-onderzoeker Collin Drent is onlangs gepromoveerd aan de TU Eindhoven op een lerend model voor onderhoud van dure en complexe machines, zoals een CT-scanner in ziekenhuizen.
