UMC Utrecht is samen met 300 collega's de proeftuin duurzaam vervoer gestart. Zo willen ze gezamenlijk op zoek naar passende en effectieve oplossingen voor het woon-werkverkeer van hun medewerkers. Op de lange termijn willen zij zo hun CO2-uitstoot en bereikbaarheid verbeteren.
Welke zaken neem je in een inkooptraject wel of niet op in het Programma van Eisen (PvE)? Het is een vraag die inkopers wel vaker bezig houdt. Is voor de zekerheid alles maar opnemen wel zo slim? Het maakt een PvE lang en ingewikkeld. Hoe dat te voorkomen?
Facto Magazine van maart is uitgebracht. Het thema is Soft Services.
Het Radboudumc in Nijmegen heeft in 2022 een nieuw hoofdgebouw in gebruik genomen. Het gebouw kenmerkt zich door het mensgerichte ontwerp en het biofiel design dat de verbinding met de natuur centraal stelt.
Gastvrouwen krijgen steeds meer de rol van adviseur bij het aanbieden van maaltijden aan patiënten. Dat is de wens van Arthur Kolks, Servicemanager en verantwoordelijk voor hotel, housekeeping en catering in het Amphia in Breda.
De overheid wil graag dat langdurige zorginstellingen beter voorbereid zijn op een toekomstige pandemie. De inzet van ventilatie vraagt dan om een goede beslissing. TNO ontwikkelt hiervoor een speciaal programma, P3Venti. Wat houdt het in?
Facilitair personeel in de zorg is cruciaal voor het verbeteren van de kwaliteit van leven en het functioneren van zorginstellingen. Doordat hun werk nu nog onvoldoende is geïntegreerd met de zorg, lopen we nu kansen mis.
In het UMC Utrecht maken ze slim gebruik van de mogelijkheden van Artificial Intelligence. De winst: zorgpersoneel is minder tijd kwijt aan administratie en kosten van no-shows worden verlaagd.
Gesponsord"Als we vinden dat schoonmaak een vak is, moeten we het ook behandelen als een vak." Dat zegt ingenieur Paul Harleman, global application manager bij Vileda Professional. "Het belangrijkste deel dat de kwaliteit van schoonmaak bepaalt, is gedrag. Om dat gedrag te beïnvloeden, zul je ook meer aan permanente opleiding moeten doen en ontwikkelingen in de schoonmaak nauwgezet moeten volgen."
Het Medisch Centrum Leeuwarden heeft samen met Frieslân Werkt een opleidingstraject ontwikkeld tot facilitair medewerker in het ziekenhuis. Het leer-werktraject is specifiek bedoeld voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
