Het verhaal van de grondige renovatie van De Nederlandsche Bank (DNB) is een bijzondere. Onder meer door het op activiteit gerichte werkplekconcept en het One Service Team (OST), een samenwerking tussen interne afdelingen en externe dienstverleners. Hoe het bedrijf daarmee voor een goede balans tussen veiligheid en gastvrijheid zorgt, leer je tijdens het Facto Congres 2025.
De waarde van neurodivergente werknemers wordt steeds vaker ontdekt door werkgevers. De Sociaal Economische Raad geeft in bijeenkomsten over neurodiversiteit praktische tips voor werkgevers. Want op de werkplek is er veel winst te behalen. Facto zette de belangrijkste adviezen op een rij aangevuld met de theorie.
Het Kenniscentrum NoorderRuimte van de Hanze in Groningen, dat onder meer praktijkonderzoek doet binnen FM, heeft voor de tweede keer op rij een excellente beoordeling ontvangen.
Uit berichtgeving van het Financieel Dagblad (FD) blijkt dat de Nederlandse grootbanken ING en ABN Amro nieuw beleid invoeren om medewerkers vaker op kantoor te laten werken. Volgens het FD zorgde het nieuws voor veel weerstand. De redactie van Facto zocht contact met ING, die aangeeft dat het nieuwe hybride werkbeleid vooral bedoeld is voor een betere spreiding van personeel over de werkweek.
De tweede editie van Facto Magazine 2025 is verschenen. Het thema van deze uitgave is Workplace.
Professor Deborah Nas spreekt tijdens het Facto Congres op donderdag 25 september in het NBC Nieuwegein over technologieën die facilitaire managers raken. 'Met AI kun je veel beter de reis van jouw klanten in de organisatie in kaart brengen. Samen met HR en ICT.'
Kunst in de werkomgeving blijkt meer te zijn dan een kleurrijke muurdecoratie. Steeds meer organisaties ontdekken dat een zorgvuldig samengestelde kunstcollectie bredere organisatiedoelstellingen kan ondersteunen. Welke rol heeft kunst in de bedrijfsvoering van het Amsterdam UMC, PricewaterhouseCoopers (PwC) en in het provinciehuis Zuid-Holland? Facto deed een belronde.
Een blauwdruk voor hybride werken bestaat niet. Richt je daarom op vrijheid en flexibiliteit in de werkomgeving, maar ook op functioneel groen. FMHaaglanden concludeert dat nadat het een proeftuin oprichtte om de behoeften van medewerkers omtrent hybride werken in kaart te brengen.
Het gloednieuwe hoofdkantoor van Philips op de Zuidas is eind mei in gebruik genomen. Kenmerkend voor het pand van 17.800 m2 is het horizontale ontwerp, dat bijdraagt aan samenwerking tussen teams, blijkt uit een reactie van Philips.
Het was weer een interessante maand voor FM. Van de eerste twee delen uit onze nieuwe Facto-serie 'Werkplek in Beeld' tot de nut en noodzaak van een goede kolfruimte op kantoor. We hebben de vijf best gelezen artikelen van mei voor je op een rij gezet.
