3 vacatures

Vacature plaatsen

Contract- en leveranciersmanager Facility ManagementTopjob

Universiteit UtrechtUtrecht

Contract- en leveranciersmanager Facility Management Zie jij waar contracten beter kunnen en werk je graag samen met leveranciers aan slimme, duurzame oplossingen? Dan is deze functie bij de Universiteit Utrecht een mooie kans om jouw expertise in te zetten. Als contract- en leveranciersmanager zorg jij ervoor dat facilitaire contracten niet alleen op papier kloppen, maar écht waarde toevoegen voor onze organisatie. Wat ga je doen? In deze veelzijdige rol ben jij de regisseur van belangrijke facilitaire contracten, van schoonmaak tot beveiliging, van afvalverwerking tot catering. Jij bewaakt niet alleen de afspraken, maar haalt samen met leveranciers en collega’s binnen de Universiteit Utrecht het beste uit de samenwerking. Jij bent de sparringpartner op tactisch en strategisch niveau. Je bent verantwoordelijk voor het universiteitsbreed managen van verschillende soft service contracten. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: beheren van facilitaire contracten gedurende de volledige contractlevenscyclus (van aanbesteding tot en met evaluatie en beëindiging); actief deelnemen in aanbestedings- en implementatieteams; bewaken en evalueren van gecontracteerde prestaties (KPI’s) en indien nodig tijdig bijsturen; vastleggen van contractuele wijzigingen zoals addenda, verlengingen, beëindigingen en indexaties; continu optimaliseren van de dienstverlening in samenwerking met collega’s binnen Campus & Facilities; voorbereiden en voorzitten van tactische en strategische overleggen met leveranciers; fungeren als intermediair tussen beherende afdelingen en leveranciers; adviseren over contractmogelijkheden en marktontwikkelingen; adviseren en ondersteunen van contracteigenaren bij tactische en strategische beslissingen, zowel op verzoek als proactief. Wat breng je mee? Je schakelt soepel tussen strategie, tactiek en uitvoering. Je werkt zelfstandig en resultaatgericht, en neemt initiatief om processen te verbeteren. Samenwerken gaat je goed af: je bouwt aan sterke relaties met collega’s en leveranciers en weet mensen te verbinden. Verder breng je mee: hbo-werk- en -denkniveau; ervaring met contractmanagement; ervaring met (Europese) aanbestedingstrajecten en het opstellen en beheren van contractdocumenten; ervaring met het aansturen van facilitaire soft service contracten (zoals schoonmaak, beveiliging, afvalverwerking en catering); financieel onderlegd met sterk analytisch vermogen; basiskennis van juridische aspecten rondom contractvorming. Wat bieden wij? Bij de Universiteit Utrecht krijg je meer dan een baan, je krijgt een kans om echt verschil te maken. Je werkt in een inspirerende academische omgeving, met ruimte om jezelf te ontwikkelen én bij te dragen aan maatschappelijke impact. Natuurlijk horen daar uitstekende arbeidsvoorwaarden bij: een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;  een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.378,- tot maximaal € 5.331,- bij een fulltime dienstverband (schaal 9, 10 van de cao Nederlandse Universiteiten);  8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;  een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.  hybride werken, met als vaste teamdag de maandag op locatie bestuursgebouw Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling , verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht . Over ons Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's . Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow . De  Universitaire Bestuursdienst  (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Zeven directies ondersteunen het  College van Bestuur  bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten. De directie  Campus & Facilities  (C&F) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, de inrichting en het in stand houden van de universitaire campus en biedt een breed scala aan facilitaire producten en ondersteunende diensten. C&F heeft als taak ervoor te zorgen dat medewerkers, studenten en bezoekers van de Universiteit Utrecht optimaal ondersteund worden in hun werk- en studie-omgeving. C&F hecht grote waarde aan duurzaamheid in haar dienstverlening en in de eigen bedrijfsvoering. Meer informatie Neem voor meer informatie contact op met  Rob van Gerven  (Teamleider Contract- en leveranciersmanagement) via (06) 54 32 35 89 of  r.vangerven@uu.nl . De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op donderdag 10 juli 2025. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats op dinsdag 15 juli 2025. Sollicitatie Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen. Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop . Uiterlijk reageren op 6 juli 2025. Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Facilitair Medewerker Huisvesting

Ministerie van DefensieAmsterdam

Facilitair Medewerker Huisvesting Ministerie van Defensie Functieomschrijving Met het huidige team, van 7 collega’s, voer je de facilitaire werkzaamheden uit. Je werklocatie is Marine Etablissement Amsterdam (MEA) , waar de verschillende gebruikers hun dagelijkse werk uitvoeren. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste facilitair medewerker huisvesting die ons team komt versterken. Een facilitair medewerker die service en proactief handelen als vanzelfsprekend beschouwd. Als facilitair medewerker huisvesting verricht je algemene dagelijkse voorkomende facilitaire werkzaamheden zoals het in ontvangst nemen van goederen en distribueren daarvan, kleine verhuizingen, aanvullen van kopieerpapier, vervangen van onderdelen printers, wisselen kantoorautomatisering, postkamerwerkzaamheden, herinrichten van ruimtes, het schoonhouden van de defensie terreinen en gebouwen en het volledig verzorgen van alle hotelwerkzaamheden voor de 450 slaapplekken die wij hebben. Ook het oplossen van kleine technische storingen behoort tot de dagelijkse werkzaamheden. Je zorgt voor een goede administratie van de werkzaamheden en signaleert nieuwe wensen van gebruikers. Als laatste verzorg je ook de uitgifte en inname van Defensiepassen. Functie-eisen Je hebt minimaal VMBO werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring binnen het facilitaire werkveld. Je bent bij voorkeur in het bezit van rijbewijs B. In de functie is het behalen van Vca-certificaat en het volgen van een cursus om veilig met elektra te kunnen werken (VOP) een vereiste, wanneer je hier nog niet over beschikt biedt Defensie je dit aan. Ervaring bij de (semi) overheid is een pre. Je hebt een flexibele instelling en je kunt goed zelfstandig (onder druk) werken. Je bent klantvriendelijk en je bent in staat klachten op een zorgvuldige manier af te handelen. Heb je ambitie om door te groeien binnen onze organisatie, dan faciliteren wij dat graag. Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en neemt ongeveer 8 weken in beslag. Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau: schaal 4 Maandsalaris: Min €2.918 – Max. €3.522 (bruto) Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling Contractduur: Tijdelijk met uitzicht op een vaste aanstelling Minimaal aantal uren per week: 38 Maximaal aantal uren per week: 38 Overige arbeidsvoorwaarden Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Bijzonderheden Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie. Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen. Solliciteren? Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Schoonmaakconsultant voor 32-40 uur

CONTRASTNL

CONTRAST zoekt een schoonmaakconsultant met focus op schoonmaakadvies. CONTRAST is volop in ontwikkeling en zet in op groei. Wij bieden je een afwisselende baan binnen de facilitaire branche in een team met enthousiaste, vakkundige en resultaatgerichte collega’s. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Dit is wat je gaat doen de klantwens in kaart brengen door het stellen van de vraag achter de vraag op doortastende wijze uiteenlopende onderzoeksopdrachten uitvoeren opstellen en presenteren management-adviesrapportages mede verantwoordelijk voor het succesvol voorbereiden, doorlopen en realiseren van (Europese) aanbestedingen samen met onze opdrachtgevers contractimplementatie en -contractmanagement na aanbestedingen analyseren en evalueren van lopende contracten van opdrachtgevers de nieuwste trends & ontwikkelingen kennen en meenemen in je advies aan opdrachtgever commerciële kansen zien en benutten vanuit opdrachten en eigen netwerk leveren van een actieve bijdrage aan de verbetering van de dienstverlening van CONTRAST Dit is wat we vragen je hebt een afgeronde HBO-opleiding of MBO-opleiding met aantoonbaar HBO werk- en denkniveau je hebt circa 5 jaar werkervaring in de schoonmaakbranche vaardigheid met calculaties is een pre ervaring met aanbestedingen bijvoorbeeld vanuit bidmanagement of tenderdesk is een pre je bent ondernemend en communicatief sterk je bent een stevige persoonlijkheid en durft positief-kritisch te zijn je bent nauwkeurig en doortastend je werkt gestructureerd en bent vaardig in het doorlopen van processen en procedures Dit is wat we bieden een inspirerende baan bij een ambitieus adviesbureau in de facilitaire branche de mogelijkheid om veel nieuwe mensen te ontmoeten bij een grote diversiteit aan opdrachtgevers een enthousiast en deskundig team met veel aandacht voor ontwikkeling een professionele eigentijdse werkomgeving op ons kantoor in Het Atelier van Almere en mogelijkheden om flexibel te werken. Dit zijn wij Wij zijn CONTRAST. Facility + Hospitality. Onze consultants ontwerpen, optimaliseren en contracteren serviceconcepten. Van visie tot vaatwasser. Van Why tot wc-papier. Voor alle plekken waar mensen werken, verblijven of ontmoeten. Wij bedenken en doen. Eigenzinnig en realistisch. Liefst integraal en altijd one step ahead in service experience. Dat is CONTRAST.  CONTRAST onderschrijft de Code Verantwoordelijk Marktgedrag en maakt zich sterk voor gezonde contracten en goede arbeidsomstandigheden voor de mensen die het werk doen. Samen eigenzinnig We zijn out of the box denkers, durven de vraag achter de vraag te stellen en nemen geen genoegen met voor de hand liggende oplossingen; Gedreven met plezier We zijn bevlogen in ons vak, werken met plezier aan vooruitgang en nemen anderen daarin positief verrassend mee Betrokken bij resultaat We kennen de uitdagingen van onze opdrachtgevers en zijn intrinsiek gemotiveerd om voor hen de beste resultaten te behalen, zodat we samen het succes daarvan kunnen vieren. Interesse gewekt? Wil jij je passie voor de facilitaire sector inzetten en daarmee een positieve bijdrage leveren aan de schoonmaakbranche? Dan is de functie van  schoonmaakconsultant  bij CONTRAST dé functie voor jou. Wij ontmoeten je graag! Laat ons weten wat je aanspreekt in deze functie en onze organisatie. Dan nemen wij contact met je op om kennis te maken. mail@contrastcompany.nl