Deze vraag staat centraal tijdens de presentatie van Dick van Velsen en Saskia Slenders op 21 september tijdens het Facto Congres 2023 in Nieuwegein.
- Dick van Velsen is Manager Huisvesting ASML Corporate Real Estate.
- Saskia Slenders is Programma Manager Workplace Experience NL bij ASML.
220.000 m2 kantoor in Veldhoven
ASML (180.000 m2 clean rooms en 220.000 m2 kantoor in Veldhoven) bevindt zich in een zeer dynamische periode als het gaat om kantoorhuisvesting. Wereldwijd werken er 40.000 medewerkers bij de chipmachineleverancier. Daarvan werken nu 20.000 mensen op kantoor in Nederland, maar naar verwachting zijn dat er in 2030 minimaal 35.000.
Overgang naar hybride werken
De organisatie zit ook midden in de overgang naar hybride werken en heeft te maken met een veranderende populatie.
De kernvraag op gebied van huisvesting en FM is dan ook: hoe kan de organisatie zorgen voor een optimale workplace experience?
Onderwerpen tijdens presentatie
Van Velsen en Slenders, die tijdens hun presentatie uitgebreid in gaan op deze vraag, besteden daarbij aandacht aan onder meer de volgende onderwerpen:
- Werkplekconcept
- Serviceconcept
- Flexibiliteit
- Duurzaamheid
- Smart grid .
Programma Facto Congres op 21-9 a.s.
Op het congresprogramma, met net als vorig jaar presentator Suzan Vink als host, staan dit jaar onder meer de volgende onderdelen:
PLENAIRE KEYNOTES
Keynote 1. De Mentale Reset, door dr. Elke Geraerts, neuropsycholoog
Keynote 2. Succesvol falen: stilstaan is vooruitgaan, door Niels Thijssen, topsportcoach
PARALELLE SESSIES (iedere congresdeelnemer kan aan 3 sessies deelnemen)
- Optimale huisvesting in een snel veranderende omgeving (case ASML) (door Dick van Velsen, Manager Huisvesting ASML Corporate Real Estate en Saskia Slenders, Programma Manager Workplace Experience NL voor ASML)
- Veranderen naar een professionele en flexibele workplace management-organisatie, zo doet ABN Amro dat (door Diedrik Broekman, Head of Workplace Demand - Workplace Management bij ABN Amro, Sylvia Booms, Head of Supplier Management - Workplace Management bij ABN Amro, Bart Mak, Managing Consultant en partner bij VFM, Froukje Terpstra, Adviseur FM bij TwynstraGudde.
- New World of Teamwork: hybride werken in een veranderende (tech)wereld (praktijkcase Microsoft). Door Joris Haverkort, Director Microsoft Technology Center bij Microsoft en Shanna Bosmans, Chief Hybrid Officer bij Microsoft.
- Terug naar kantoor: zo kom je tot een vitale en gezonde werkomgeving (case High Tech Campus). Door Aad Vredenbregt, Business Development Manager bij Workplace Vitality Hub en George Schoof, CCO bij MAAS International
- Robotisering in FM: de (mis)match tussen visie en praktijk (door Mieke Sprinkhuizen, Branchemanager Innovatie bij Gom, prof. dr. Ir. David Abbink, hoogleraar 'Haptic Human-Robot Interaction' aan de TU Delft, Jang-Mee Bosman, manager FM Contracts bij TU Delft en Charlotte Morijn, Manager Performance Center bij Gom Schoonhouden.
- 'De waarde van data-driven FM: ervaringen, mogelijkheden en kansen'. O.l.v. Jaap Kloos (Haagse Hogeschool), met Yvon Olof, plv. sectormanager FM bij Provincie Noord-Holland, Marcel van den Bosch, Product Owner Data-Driven Facilities bij Alliander en Karin Mars, Director Workplace bij VodafoneZiggo)
- 'Naar een 100% duurzame en circulaire werkomgeving, zo doe je dat'. O.l.v. Suzan Vink (dagvoorzitter), met Peter Jansen, Portfolio Manager Workspace bij Nationale Nederlanden, Dirk Zwaan, Architect bij Fokkema & Partners Architecten, Theo Peters, Adviseur Duurzame Bedrijfsvoering bij Achmea en Hans Vermeulen, mede-oprichter en CEO van Aectual).
- Catering in hybride kantoren: uitdagingen en kansen (case FMHaaglanden). Door Annemarie Blok, afdelingshoofd Producten- en dienstenmanagement bij FMHaaglanden en Michiel van Noort, Managing senior consultant bij Firstmate.
Meer weten over het Facto Congres 2023?
>> Bezoek dan de speciale website.
