Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

Schoonmakers Kleentec krijgen alsnog oude reiskostenvergoeding

Gepubliceerd: 17 okt. 2019Gewijzigd: 06 sep. 2023
Schoonmakers Kleentec krijgen alsnog oude reiskostenvergoeding

Schoonmaakbedrijf Kleentec (onderdeel van Gom) en vakbond CNV zijn eruit voor wat betreft de reiskosten voor een groep schoonmakers werkzaam bij opdrachtgever Vezet.Volg Service Management op LinkedIn:

CNV eiste dat Kleentec een verlaging van de reiskosten voor de groep zo snel mogelijk ongedaan zou maken. De vakbond stelde een ultimatum dat afliep op woensdag 16 oktober om 23.59 uur. Vakbondsbestuurder Jan Kampherbeek: “Maar we zijn voor die tijd nader tot elkaar gekomen. Ze gaan de oude regeling nu alsnog effectueren. Daarmee zijn verdere acties van de baan. De reiskostenregeling die de schoonmakers hadden, behouden ze.”


LEES OOK: CNV geeft Kleentec ultimatum over verlaging reiskostenvergoeding schoonmakers


Verdeling van werkzaamheden productie en schoonmaak

Verder bekijken schoonmaakbedrijf Kleentec, voedselproducent Vezet en vakbond CNV ook de verdeling van productie- en schoonmaakwerk. Kampherbeek. “Bij Vezet werken schoonmakers die naast hun originele werkzaamheden ook in de productie aan de slag zijn. Er was ontevredenheid bij schoonmakers over de betaling van de productiewerkzaamheden. We gaan gezamenlijk bekijken waar de verschillen zitten in werkzaamheden en betalingen, zodat we de knelpunten met elkaar kunnen oplossen.”

Schoonmaak wordt aangevuld

Dat de schoonmaak met productiewerkzaamheden wordt aangevuld, juicht Kampherbeek toe. “Daarmee creëren we volledige banen en volwaardige inkomensstromen. Bijvoorbeeld vier uur schoonmaken aanvullen met vier uur productie op dezelfde locatie, is alleen maar prettig. Dan heb je een fulltime dag te pakken. Maar we vinden wel dat gelijk werk, gelijk beloond moet worden. We gaan nu gezamenlijk uitzoeken of dat het geval is.”

Machines grondig schoonmaken

De schoonmakers werken voor Kleentec bij groente- en fruitsnijder Koninklijke Vezet in Warmenhuizen, dat onder meer alle schappen van Albert Heijn van gesneden groenten en fruit voorziet. In de nachtelijke uren maken grote ploegen schoonmakers de machines grondig schoon, zodat de werknemers van Vezet de volgende dag weer in een schone omgeving aan de slag kunnen.

Het gaat om drie euro per dag

Het conflict draaide om de reiskostenvergoeding die de schoonmakers kregen. Kleentec verlaagde in mei de vergoeding voor zo’n veertig schoonmakers. Kleentec beriep zich hierbij op een oude afspraak uit 2017, rond de contractwisseling destijds van Hago naar Kleentec. Kampherbeek: “Kleentec heeft er toen geen werk van gemaakt, de schoonmakers hielden al die tijd gewoon hun reiskostenvergoeding. En sinds mei van dit jaar werd die opeens verlaagd. Vandaar dat we in verweer zijn gekomen. Maar gelukkig zijn we tot een akkoord gekomen voordat het ultimatum afliep.”

Lees ook
CNV geeft Kleentec ultimatum over verlaging reiskostenvergoeding schoonmakers
CNV: “Hoopvol signaal voor werknemers met slapend dienstverband”

  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Hoofd Facilitair

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • Gesponsord
    Gesponsord
    schoonmaak-smg9 dec. 25

    Gesponsord Aandacht als kracht in facility management en schoonmaak

    In een sector waar tijd, efficiëntie en technologie vaak de boventoon voeren, wint één waarde terrein: aandacht. Volgens Janna Steinbusch, algemeen directeur van Gom, is échte aandacht geen zachte factor, maar een strategisch middel om medewerkers te motiveren, klanten te binden en kwaliteit duurzaam te verbeteren.

  • Gom-branchemanagers innovatie Geoffrey Nouws en Mieke Sprinkhuizen.Gesponsord
    Gesponsord
    innovatie16 jan. 25

    Gesponsord Gom: 'Schoonmaker is sleutel tot succes van technologie'

    Het succes van innovatie zit niet in de technologie alleen. Integendeel. Het is de combinatie van mens en technologie die ervoor zorgt dat het gaat werken. Zeker in de schoonmaak. Dat benadrukken Mieke Sprinkhuizen en Geoffrey Nouws, beide branchemanager innovatie bij schoonmaakbedrijf Gom. 'Betrek medewerkers vanaf het begin bij technologische verandering en stel hun kennis en behoeften centraal.'

  • Richard de Maar (BU-directeur Gom) en Betty van Haandel (manager service center facilitair Port of Rotterdam). Foto: Gom
    schoonmaakcontract20 dec. 24

    Havenbedrijf Rotterdam kiest opnieuw voor Gom

    Op 9 december hebben Gom en het Havenbedrijf Rotterdam officieel hun nieuwe schoonmaakcontract ondertekend. Het contract, dat betrekking heeft op maar liefst 62 locaties, is het resultaat van een succesvolle aanbesteding. Gom verzorgde al de schoonmaak bij het Havenbedrijf en ze zijn er dan ook trots op dat het Havenbedrijf opnieuw voor Gom heeft gekozen. CWS verzorgt in de toekomst hierbij de sanitaire voorzieningen.

  • schoonmaak-smg4 okt. 24

    CNV concludeert: "Omarm een kortere werkweek"

    Een kortere werkweek leidt tot 25 procent meer productiviteit per uur en een lager ziekteverzuim. Dit blijkt uit een analyse van CNV op basis van internationale onderzoeken.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

Uitgelicht door de redactie

Beeld: Arno Vredevoort, manager Technisch Beheer en Onderhoud bij Nij Smellinghe.

Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'

  1. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  2. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden
  3. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  4. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg
  5. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026
  6. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  7. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding

Eerder verschenen

  1. Rijkswaterstaat schrapte duurzaamheid bij Zuidasdok: hoe zit dat intern?
  2. Rijksvastgoedbedrijf vervangt alle verlichting voor 2028
  3. Gentse ziekenhuizen testen hergebruik van ongeopend medisch materiaal
  4. Gesponsord'Wij zorgen dat inkoopprofessionals het verschil kunnen maken'
  5. Het Slotervaart (50.000m2): unieke rol voor FM in multi-tenant zorggebouw
  6. GesponsordManutan maakt duurzaam meubilair inkopen volwassen
  1. Opschalen facilitaire dienstverlening bij Defensie broodnodig: 'Geen tijd te verliezen'
  2. GesponsordRol kantoor anno 2026: 'Meer een sociale en inhoudelijke hub'
  3. Nieuwe schoonmaakaanbesteding TU Delft: 'Zonder ondergrens gaan leveranciers prijsduiken'
  4. Gemeente Amsterdam kiest voor Amstelgebouw voor 20.000 medewerkers
  5. Anders vastpakken is een (mooie) uitdaging
  6. Máxima Medisch Centrum start met digitaal bestellen maaltijden voor patiënten
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen