Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

RAS houdt webinar over roosterproblematiek

Gepubliceerd: 16 aug. 2022Gewijzigd: 06 sep. 2023
RAS houdt webinar over roosterproblematiek

De Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en glazenwassersbranche (RAS) houdt op 20 september van 15.00 tot en met 17.00 uur een webinar over roosterproblematiek.

In 2021 heeft de RAS het onderzoek Inventarisatie en onderzoek roostersystematiek afgerond. Het onderzoek richtte zich op het volume aan en de organisatie van nachtarbeid in roosters in de branche. De rapportage bevat aanbevelingen die zijn samengevat in een sturingsmodel dat vijf verschillende thema’s bevat:

  • Fysiologische en sociale aspecten van nachtarbeid;
  • Bedrijfstijd en capaciteit;
  • Inzetbaarheid en demografie;
  • Arbeidsvoorwaardelijke aspecten;
  • Kwaliteit van rooster.

Elk thema bevat een aantal onderwerpen die van belang zijn: preventie, ondersteunend, arbeidsvoorwaardelijk of compenserend. Als vervolg op dit onderzoek heeft de RAS in samenwerking met Hago Rail Services in de periode februari – juni 2022 een proeftuin compensatie nachtarbeid uitgevoerd. Tevens is in deze periode een Handboek Nachtarbeid voor de leden samengesteld.

Op de hoogte brengen

De RAS organiseert het webinar om HR-medewerkers, planners en (operationeel) managers op de hoogte te brengen van de rapportage (beschikbaar via de RAS) en het sturingsmodel. Het webinar heeft de vorm van een bedrijfsmatige case die besproken wordt van uit het gezichtsput van de manager/acquisitie, de HR-functionaris en de planner. Vanuit die verschillende invalshoeken wordt bekeken op welke wijze nachtarbeid vorm gegeven kan worden met behulp van de inzichten/aanbevelingen die in de rapportage staan. Ook de resultaten van de proeftuin zullen in dit webinar aan de orde komen.

Inschrijven voor het webinar kan hier.

  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Hoofd Facilitair

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • branche16 feb. 26

    Internetconsultatie vernieuwde eindtermen (ambulant) objectleider gestart

    De Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) is gestart met een internetconsultatie over de vernieuwde eindtermen voor de basisopleiding leidinggevende: (ambulant) objectleider. Bedrijven kunnen van 10 tot en met 27 februari 2026 reageren.

  • branche8 okt. 25

    RAS opent internetconsultatie over nieuwe eindtermen opleiding leidinggevenden

    De RAS nodigt schoonmaakbedrijven en andere betrokkenen uit om mee te denken over de vernieuwde eindtermen voor opleidingen van leidinggevenden in de schoonmaakbranche. De internetconsultatie voor de eerste set eindtermen start op 15 oktober en loopt tot 12 november 2025.

  • Opleidingen8 jan. 25

    RAS neemt eindtermen Basisopleiding Leidinggevende onder de loep

    Stichting Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche, beter bekend als de RAS, gaat in 2025 de eindtermen voor de Basisopleiding Leidinggevende actualiseren. Daarvoor gaat de Raad in gesprek met werkgevers en werknemers uit de schoonmaakbranche.

  • Opleiden9 dec. 24

    Bijdrage RAS in opleidingskosten verhoogd in 2025

    De bijdrage in de opleidingskosten voor schoonmaakmedewerkers worden verhoogd per 1 januari 2025. Het investeren in werknemers door ze op te leiden is van groot belang. Daarom levert de RAS een bijdrage in de kosten als extra stimulans.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

Uitgelicht door de redactie

Beeld: Hogeschool Leiden. Foto door Appèl.

Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden

  1. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  2. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg
  3. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026
  4. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  5. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding
  6. Rijkswaterstaat schrapte duurzaamheid bij Zuidasdok: hoe zit dat intern?
  7. Rijksvastgoedbedrijf vervangt alle verlichting voor 2028

Eerder verschenen

  1. Gentse ziekenhuizen testen hergebruik van ongeopend medisch materiaal
  2. Gesponsord'Wij zorgen dat inkoopprofessionals het verschil kunnen maken'
  3. GesponsordManutan maakt duurzaam meubilair inkopen volwassen
  4. Opschalen facilitaire dienstverlening bij Defensie broodnodig: 'Geen tijd te verliezen'
  5. GesponsordRol kantoor anno 2026: 'Meer een sociale en inhoudelijke hub'
  6. Nieuwe schoonmaakaanbesteding TU Delft: 'Zonder ondergrens gaan leveranciers prijsduiken'
  1. Gemeente Amsterdam kiest voor Amstelgebouw voor 20.000 medewerkers
  2. Anders vastpakken is een (mooie) uitdaging
  3. Máxima Medisch Centrum start met digitaal bestellen maaltijden voor patiënten
  4. Vragen om thuiswerken kost sollicitanten baankansen
  5. Circulair kantoormeubilair: van ambitie naar praktijk
  6. Gesponsord'Koffie is een verbindend moment op kantoor'
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen