Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

CSU opnieuw gecertificeerd op hoogste trede Prestatieladder Socialer Ondernemen

Gepubliceerd: 16 jan. 2020Gewijzigd: 06 sep. 2023
CSU opnieuw gecertificeerd op hoogste trede Prestatieladder Socialer Ondernemen

CSU heeft zich opnieuw gecertificeerd op de hoogste trede (trede 3) van de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Met het keurmerk maakt het schoonmaakbedrijf uit Uden zichtbaar wat haar bijdrage is aan de werkgelegenheid voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Op donderdag 9 januari werd het certificaat officieel overhandigd in Uden door Yuri Starrenburg, bestuurder van PSO Nederland, aan Marco Gramser, directeur HR bij CSU.Volg Service Management op LinkedIn:

Maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen

CSU was sinds september 2017 al gecertificeerd voor trede 3 en neemt het keurmerk opnieuw in ontvangst. Yuri Starrenburg: “Het keurmerk toont aan dat CSU voldoet aan de kwalitatieve eisen met betrekking tot passend werk, integratie, functioneren, ontwikkeling en begeleiding. Door aandacht te geven aan kwetsbare groepen mensen, neemt de organisatie haar maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ik ben verheugd het keurmerk opnieuw te mogen uitreiken.”


LEES OOK: 1 op de 3 schoonmaakondernemers vindt regels rondom social return complex


Marco Gramser is ronduit trots: “Het is prachtig om gerekend te worden tot de koplopers in het bieden van werkgelegenheid aan mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Feit is dat het onderwerp al geruime tijd hoog op onze agenda staat en inmiddels verankerd is in onze visie en beleid, wat ook blijkt uit onze andere initiatieven op het gebied van SROI. Maar gezien de omvang van CSU is deze hercertificering iets heel bijzonders.”

Samen socialer ondernemen

De PSO is een door TNO & PSO-Nederland ontwikkeld, wetenschappelijk onderbouwd meet- & registratie-instrument en tevens kwaliteitskeurmerk dat inzichtelijk maakt in welke mate organisaties meer dan gemiddeld sociaal ondernemen, gericht op arbeidsparticipatie van kwetsbare groepen. Dit zijn mensen die voorafgaand aan indiensttreding onder regelingen zoals de Participatiewet, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Bijstand of WSW vielen.

De prestatieladder kent vier niveaus (aspirant-status en trede 1,2 en 3) en geeft een beeld van de bijdrage van een bedrijf aan de werkgelegenheid voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt omdat de PSO uitgaat van een peiljaar. De initiatiefnemers riepen het keurmerk in het leven om bedrijven te stimuleren socialer te ondernemen.


LEES OOK: Kwaliteit en sociaal aspect steeds belangrijker bij aanbesteden schoonmaak


NIEUW: ENTRA

Haal meer uit de energietransitie met ENTRA, platform voor duurzaamheidsmanagers en professionals. Onafhankelijk, actueel en altijd gericht op oplossingen.

Check ENTRA
  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Hoofd Facilitair

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • inclusief ondernemen14 nov. 23

    Vebego wint de Zuidas Duurzaamheidsprijs voor inzet voor inclusiviteit

    Vebego heeft de Zuidas Duurzaamheidsprijs in de categorie Maatschappij & Economie gewonnen voor haar inzet voor meer inclusiviteit op de Zuidas. Dit doet het bedrijf door mensen met een afstand op de arbeidsmarkt te helpen aan een betekenisvolle baan bij een van de bedrijven die hier zijn gevestigd. "Als dit project aanslaat, gaan wij uitbreiden naar andere steden in Nederland."

  • inclusief ondernemen17 dec. 21

    In de schoonmaak doet iedereen mee (blog Leonore Nieuwmeijer)

    De schoonmaakbranche is een van de meest inclusieve branches van Nederland. Werken met mensen uit verschillende doelgroepen, met verschillende achtergronden en culturen (170! nationaliteiten) is eerder regel dan uitzondering. Statushouders, ex-gedetineerden, mensen met een fysieke of mentale beperking; in de schoonmaakbranche doet iedereen mee. En het kan nóg inclusiever.

  • inclusief ondernemen23 apr. 21

    Balanz Facilitair sponsort handbiker Mitch Valize

    Balanz Facilitair sponsort de tijdritwielen van topsporter Mitch Valize (25). De sponsoring moet bijdragen aan Mitch's doel: goud op de Paralympische Spelen.Volg Service Management op LinkedIn:

  • inclusief ondernemen8 mrt. 21

    Schoonmakend Nederland: "Terugkeer sociale werkbedrijven klap in het gezicht"

    In een artikel van de Telegraaf legt Piet Adema uit waarom de branchevereniging niet blij is met het plan om de sociale werkplaats nieuw leven in te blazen. Hij stelt dat het voor ondernemers frustrerend is dat er wordt geconcludeerd dat de markt niks doet voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Volg Service Management op LinkedIn:

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

Uitgelicht door de redactie

Beeld: Arno Vredevoort, manager Technisch Beheer en Onderhoud bij Nij Smellinghe.

Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'

  1. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  2. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden
  3. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  4. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg
  5. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026
  6. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  7. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding

Eerder verschenen

  1. Rijkswaterstaat schrapte duurzaamheid bij Zuidasdok: hoe zit dat intern?
  2. Rijksvastgoedbedrijf vervangt alle verlichting voor 2028
  3. Gentse ziekenhuizen testen hergebruik van ongeopend medisch materiaal
  4. Gesponsord'Wij zorgen dat inkoopprofessionals het verschil kunnen maken'
  5. Het Slotervaart (50.000m2): unieke rol voor FM in multi-tenant zorggebouw
  6. GesponsordManutan maakt duurzaam meubilair inkopen volwassen
  1. Opschalen facilitaire dienstverlening bij Defensie broodnodig: 'Geen tijd te verliezen'
  2. GesponsordRol kantoor anno 2026: 'Meer een sociale en inhoudelijke hub'
  3. Nieuwe schoonmaakaanbesteding TU Delft: 'Zonder ondergrens gaan leveranciers prijsduiken'
  4. Gemeente Amsterdam kiest voor Amstelgebouw voor 20.000 medewerkers
  5. Anders vastpakken is een (mooie) uitdaging
  6. Máxima Medisch Centrum start met digitaal bestellen maaltijden voor patiënten
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen