Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

Keurmerk SchoonGarant geeft vijftigste certificering uit

Gepubliceerd: 26 jan. 2024
Keurmerk SchoonGarant geeft vijftigste certificering uit

Met USGB Schoonmaakdiensten in de lijst viert Keurmerk SchoonGarant een mooie mijlpaal. Vijftig schoonmaakbedrijven hebben zich nu aangesloten bij het keurmerk.

In nauwe samenwerking met meer dan dertig dienstverleners uit de facilitaire wereld in Nederland werd in juni 2023 het SchoonGarant Keurmerk opgericht. Zeker vanuit de schoonmaak was er behoefte aan toetsing van een bedrijfscompleet eisenpakket met hoogwaardige rapportages. Als geregistreerd keurmerk bij het Keurmerkregister met onafhankelijk toezicht door registratie bij Stichting Keurmerk Toezicht, voorziet SchoonGarant in deze behoefte.

Ook interessant:

Ook interessant:

Trends 2024: 'Wij verkopen geen product, maar een visie: verandering'

Vijftigste keurmerkhouder

Nu een halfjaar na de lancering heeft SchoonGarant met de vijftigste keurmerkhouder dus een mooie mijlpaal te pakken. Na aanhalen van de goede contacten afgelopen najaar, vonden de inspecteurs hun weg naar het mkb-familiebedrijf in Utrecht. Daarmee zorgde USGB Schoonmaakdiensten voor een feestelijk moment.

Eisen SchoonGarant

Voor het Keurmerk SchoonGarant zijn acht inspecteurs aangesteld die schoonmaakbedrijven toetsen in de lijn van NEN-ISO-19011 conform zeven thema’s:

  1. Uitstraling & imago
  2. Betrouwbaar bedrijf
  3. Financiële zekerheid
  4. Kwaliteit in uitvoering
  5. Vakbekwaam personeel
  6. Werken aan eerlijke arbeid
  7. Inzet voor Milieu & MVO

Om de certificering te verkrijgen, moeten bedrijven minimaal 70 procent scoren op elk thema. Daarbij krijgen keurmerkhouders een uitgebreide rapportage over hun scores. Door te scoren op deze thema’s, voldoen bedrijven met het keurmerk aan de eisen van Arbo en veiligheid, de cao en aan de principes van de code verantwoordelijk marktgedrag. Daarbij actualiseert SchoonGarant de eisen ieder jaar op basis van veranderende wet- en regelgeving en marktontwikkelingen.

Lees ook:

  • Luistertip: tips & tricks voor de Amsterdam Innovation Award
  • CSU zet drie Uitblinkers in de schijnwerpers
  • Balans Schoonmaak behaalt niveau 3 op CO2-prestatieladder
  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Hoofd Facilitair

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • werkgeverschap14 mei 26

    CSU ontwikkelt met Fontys AI-tool voor inclusiever HR-beleid

    CSU werkt samen met Fontys aan een AI-toepassing waarmee HR-beleid beter kan worden afgestemd op medewerkers met verschillende culturele achtergronden. De schoonmaakdienstverlener, onderdeel van Total Care, heeft medewerkers uit 130 nationaliteiten in dienst en wil met de tool beleid laagdrempelig kunnen toetsen bij diverse groepen werknemers.

  • werkgeverschap13 mei 26

    Effektief eerste schoonmaakbedrijf met convenant reservistenwerkgeverschap Defensie

    Schoonmaakbedrijf Effektief heeft als eerste bedrijf in de schoonmaakbranche een convenant reservistenwerkgeverschap met Defensie ondertekend. De ondertekening vond op 7 mei plaats op Landgoed Bronbeek in Arnhem door algemeen directeur Remko Stolk en staatssecretaris van Defensie Derk Boswijk.

  • werkgeverschap8 mei 26

    Compensatie transitievergoeding blijft voorlopig voor alle werkgevers gelden

    Werkgevers kunnen ook na 1 juli 2026 voorlopig gebruik blijven maken van de compensatieregeling voor transitievergoedingen bij langdurige arbeidsongeschiktheid. De beperking van die regeling tot uitsluitend kleine werkgevers wordt met een half jaar uitgesteld.

  • Nelleke werd op haar jubileum vervoerd met een feestelijk versierde auto
    werkgeverschap8 mei 26

    Toekomst Schoonmaakbedrijven viert 2 bijzondere jubilea op 1 dag

    Toekomst Schoonmaakbedrijven vierde onlangs twee bijzondere dienstjubilea op één dag. Medewerker Nelleke Beks is vijftig jaar in dienst bij het schoonmaakbedrijf, terwijl collega Simone Brouwers haar 25-jarig jubileum bereikte.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

Uitgelicht door de redactie

Beeld: Arno Vredevoort, manager Technisch Beheer en Onderhoud bij Nij Smellinghe.

Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'

  1. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  2. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden
  3. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  4. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg
  5. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026
  6. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  7. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding

Eerder verschenen

  1. Rijksvastgoedbedrijf vervangt alle verlichting voor 2028
  2. Gentse ziekenhuizen testen hergebruik van ongeopend medisch materiaal
  3. Gesponsord'Wij zorgen dat inkoopprofessionals het verschil kunnen maken'
  4. Het Slotervaart (50.000m2): unieke rol voor FM in multi-tenant zorggebouw
  5. GesponsordManutan maakt duurzaam meubilair inkopen volwassen
  6. Opschalen facilitaire dienstverlening bij Defensie broodnodig: 'Geen tijd te verliezen'
  1. GesponsordRol kantoor anno 2026: 'Meer een sociale en inhoudelijke hub'
  2. Nieuwe schoonmaakaanbesteding TU Delft: 'Zonder ondergrens gaan leveranciers prijsduiken'
  3. Gemeente Amsterdam kiest voor Amstelgebouw voor 20.000 medewerkers
  4. Anders vastpakken is een (mooie) uitdaging
  5. Máxima Medisch Centrum start met digitaal bestellen maaltijden voor patiënten
  6. Vragen om thuiswerken kost sollicitanten baankansen
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen