Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

Van Hijum: eisen FNV aan vroegpensioenregeling zijn bespreekbaar

Gepubliceerd: 26 sep. 2024Gewijzigd: 27 sep. 2024
Van Hijum: eisen FNV aan vroegpensioenregeling zijn bespreekbaar

De eisen aan een nieuwe vroegpensioenregeling voor mensen met zware beroepen die FNV in een brief op tafel heeft gelegd, zijn wat het kabinet betreft bespreekbaar. Dat zei minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken) in een debat over de kwestie met de Tweede Kamer.

"Als ik kijk naar de brief van FNV, dan lees ik geen showstoppers voor het goede inhoudelijke gesprek", aldus de bewindsman. De bonden wezen een eerste voorstel van het kabinet van de hand. Zij willen pas verder praten als zij de garantie krijgen dat er een permanente regeling komt in plaats van de tijdelijke die binnenkort afloopt.

Leestip:

Leestip:

Trends voor het kleinste kamertje: “De mogelijkheden zijn eindeloos” 

Zo snel mogelijk

Verder wil de vakcentrale dat werkgevers een hoger bedrag aan vroegpensioen mogen uitkeren zonder dat daar een fiscale boete op staat. Welke beroepen als zwaar worden gekwalificeerd, moet wat FNV betreft in cao-onderhandelingen worden geregeld. "Ik wil gewoon heel graag een goede regeling", hield Van Hijum de Kamer voor. En daar wil hij "zo snel mogelijk met de polder uitkomen". Maar, zo benadrukte hij, een goede afbakening is onmisbaar om te voorkomen dat te veel mensen eerder kunnen stoppen met werken.

Regeling recht trekken

De minister voelde zich gesteund door de Kamer voor de lijn van het kabinet, met "alle nuances en kanttekeningen". Hij beloofde de wensen van partijen mee te nemen in de onderhandelingen. Veel partijen kwamen met voorstellen om de regeling te verbeteren. Nu voldoet die met name voor mensen met daadwerkelijk zwaar werk en een laag inkomen vaak niet om eerder te kunnen stoppen, terwijl mensen met een kantoorbaan er wel gebruik van kunnen maken. Bijna alle partijen spraken expliciet de wens uit dit recht te trekken.

Ook interessant:

Ook interessant:

ACM is akkoord: CSU neemt branchegenoot ICS over

Geld naar wie het nodig heeft

Een hoger drempelbedrag kan daarbij helpen, denken GroenLinks-PvdA en SP. Maar hun voorstel om dat te verdubbelen gaat Van Hijum te ver. Wel ziet de bewindsman daar onderhandelingsruimte, al wil hij niet prijsgeven hoeveel. VVD'er Thierry Aartsen zou graag op voorhand vastleggen wat zware beroepen zijn, bijvoorbeeld door het aantal cao's met een vroegpensioenregeling te beperken. De linkse partijen vrezen dat dan alsnog mensen buiten de boot vallen die wel zwaar werk doen. Luc Stultiens van GroenLinks-PvdA gaat ervan uit dat werkgevers geen "gekke henkies" zijn en er zelf voor zullen zorgen dat zij geen geld uitgeven aan vroegpensioen voor mensen die dat niet nodig hebben.

Lees meer:

  • Onderhandelingen over RVU-regeling voor zware beroepen muurvast
  • Kamer in debat over veelbesproken vroegpensioen zware beroepen
  • Bonden woedend op beoogd quotum en inkomenseis vroegpensioen kabinet
  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Hoofd Facilitair

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • branche12 mei 26

    Jubileumeditie De Dag van de Schoonmaker op 15 juni

    De Dag van de Schoonmaker viert op maandag 15 juni zijn tienjarig bestaan. De landelijke vakdag bestaat sinds 2016 en staat stil bij het werk van schoonmakers en specialistische reinigers in Nederland.

  • branche1 mei 26

    VSR organiseert voorjaarsevent en ALV op 28 mei

    De Vereniging Schoonmaak Research (VSR) organiseert op donderdag 28 mei haar jaarlijkse voorjaarsevent in de LEEFFabriek in Arnhem. Centraal tijdens de middag staat een lezing van neuropsycholoog Erik Scherder.

  • branche24 apr. 26

    Inschrijving European Cleaning & Hygiene Awards verlengd

    De inschrijving voor de European Cleaning & Hygiene Awards 2026 blijft langer open. Waar organisaties zich aanvankelijk tot 1 mei konden aanmelden, is de deadline verschoven naar 8 mei.

  • Fotograaf Marjolijn Tenge, bron: De schoonmaker van het jaar
    branche20 apr. 26

    Marcelina Monteiro en Ministerie van Financiën Schoonmaker en Schoonmaakteam van het Jaar 2026

    Tijdens Interclean Amsterdam zijn op 17 april 2026 de winnaars van de verkiezing Schoonmaker en Schoonmaakteam van het Jaar bekendgemaakt. Op de Main Stage ontvingen Marcelina Monteiro (EW Facility Services) en het team van het Ministerie van Financiën (ISS Facility Services) de wisselbekers uit handen van de winnaars van 2025.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

Uitgelicht door de redactie

Beeld: Arno Vredevoort, manager Technisch Beheer en Onderhoud bij Nij Smellinghe.

Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'

  1. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  2. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden
  3. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  4. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg
  5. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026
  6. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  7. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding

Eerder verschenen

  1. Rijkswaterstaat schrapte duurzaamheid bij Zuidasdok: hoe zit dat intern?
  2. Rijksvastgoedbedrijf vervangt alle verlichting voor 2028
  3. Gentse ziekenhuizen testen hergebruik van ongeopend medisch materiaal
  4. Gesponsord'Wij zorgen dat inkoopprofessionals het verschil kunnen maken'
  5. Het Slotervaart (50.000m2): unieke rol voor FM in multi-tenant zorggebouw
  6. GesponsordManutan maakt duurzaam meubilair inkopen volwassen
  1. Opschalen facilitaire dienstverlening bij Defensie broodnodig: 'Geen tijd te verliezen'
  2. GesponsordRol kantoor anno 2026: 'Meer een sociale en inhoudelijke hub'
  3. Nieuwe schoonmaakaanbesteding TU Delft: 'Zonder ondergrens gaan leveranciers prijsduiken'
  4. Gemeente Amsterdam kiest voor Amstelgebouw voor 20.000 medewerkers
  5. Anders vastpakken is een (mooie) uitdaging
  6. Máxima Medisch Centrum start met digitaal bestellen maaltijden voor patiënten
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen