Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

Schoonmaakpensioenen verhoogd

Gepubliceerd: 02 mrt. 2026Gewijzigd: 04 mrt. 2026
Schoonmaakpensioenen verhoogd

Pensioenfonds Schoonmaak heeft per 1 januari 2026 de pensioenen verhoogd. Op die datum is het fonds overgestapt op de nieuwe pensioenregeling. Door deze overstap konden vrijwel alle pensioenen worden verhoogd.

Volgens het fonds ziet een gepensioneerde van 67 jaar het pensioen met 15,3 procent stijgen. Hoeveel pensioen iemand krijgt, hangt af van de persoonlijke situatie.

Verschillen per deelnemer

Bij de overstap is berekend wat deelnemers zouden krijgen volgens de oude regels en hoe het beschikbare geld volgens de nieuwe regels wordt verdeeld. In de oude regeling konden pensioenen niet altijd worden verhoogd, ook niet als er voldoende vermogen was. Door de nieuwe regels kunnen pensioenen sneller worden verhoogd.

De verhoging verschilt per persoon. Daarbij wordt gekeken naar leeftijd en naar de keuzes die zijn gemaakt bij pensionering. Daardoor kan het pensioen van de ene deelnemer hoger of lager uitvallen dan dat van een ander.

Als het fonds besluit tot een verhoging of verlaging, dan is de procentuele aanpassing voor iedereen die een pensioen ontvangt van Pensioenfonds Schoonmaak gelijk, ongeacht hoe lang iemand al pensioen krijgt.

Beperkte stijging in komende jaren verwacht

Om grote schommelingen te voorkomen, worden mee- en tegenvallers over meerdere jaren gespreid. Jaarlijks wordt een deel van de beleggingsresultaten verwerkt in het pensioen, terwijl het overige deel wordt doorgeschoven naar latere jaren. Dit gebeurt op dezelfde manier voor positieve en negatieve resultaten.

Op 1 januari 2026 is gestart zonder doorgeschoven vermogen voor toekomstige verhogingen. Daarom verwacht het fonds dat de pensioenen de komende drie jaar beperkt stijgen.

Uitbetaling en nabetaling

De invoering werkte door in de maandelijkse uitkering.

In januari 2026 was het bedrag voor deelnemers die in december 2025 al pensioen ontvingen anders. Dit kwam door nieuwe belastingtarieven en niet door de nieuwe pensioenregeling. Het fonds houdt maandelijks loonheffing in.

In februari werd voor het eerst pensioen uitgekeerd volgens de nieuwe regels. Ook ontvingen deelnemers een eenmalige nabetaling over januari, omdat toen nog niet bekend was op welk bedrag zij volgens de nieuwe regeling recht hadden.

Vanaf maart wordt het pensioen uitgekeerd volgens de nieuwe pensioenregeling. Dit bedrag blijft in 2026 gelijk.

Effect op toeslagen

Het fonds wijst erop dat een hoger pensioen gevolgen kan hebben voor toeslagen, zoals zorg- of huurtoeslag. Ook kan het hogere pensioen invloed hebben op een eventuele Aanvullende Inkomensvoorziening Ouderen (AIO) van de SVB. Deelnemers wordt geadviseerd dit te controleren bij de Belastingdienst of de SVB om terugvorderingen te voorkomen.

Schoonmaaknieuws

  • Schoonmaakrobots op de werkvloer: ‘Zie de robot als collega, niet als vervanger’
  • Genomineerde schoonmaakinnovaties onder de loep: categorie personeel & ergonomie
  • Jury Schoonmaker van het Jaar uitgebreid met titelhouder en finalist 2025
  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Receptionist MRC

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • Voorbereiding medewerkers voor bezoek Máxima
    pensioen10 okt. 25

    Koningin Máxima bezoekt ADG voor gesprek over pensioencommunicatie

    Hare Majesteit Koningin Máxima brengt op dinsdag 14 oktober een werkbezoek aan ADG in Houten. Het familiebedrijf ontvangt de Koningin voor een bijeenkomst over maatwerk in pensioencommunicatie. Tijdens het bezoek delen verschillende werkgevers hun ervaringen met het beter informeren van medewerkers over hun pensioen.

  • pensioen15 jan. 25

    Schoonmaakpensioenen gaan omhoog in 2025

    De pensioenen in de schoonmaakbranche zijn met ingang van 1 januari 2025 met 0,46 procent gestegen, meldt Pensioenfonds Schoonmaak. Het is opvallend dat de verhoging plaatsvindt, aangezien het pensioenfonds volgens zijn eigen indexatiebeleid geen ruimte zag voor een verhoging dit jaar.

  • pensioen9 dec. 24

    Vakbond CNV wil extra AOW-bonus voor langer doorwerken

    Honderdduizend gepensioneerden moeten begin 2028 een extra bonus van drie maanden AOW krijgen bij ingang van hun AOW-datum. Hiervoor pleit CNV nu de AOW-leeftijd per 1 januari 2028 omhooggaat naar 67 jaar en drie maanden. Volgens de vakbond is die verhoging onterecht, aangezien de levensverwachting is gedaald.

  • pensioen12 nov. 24

    Rechtbank geeft Pensioenfonds Schoonmaak ongelijk

    Bedrijfstakpensioenfonds Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf heeft geen eigen vorderingsrecht op het UWV op grond van artikelen uit de WW, is geen belanghebbende in verband met een verzoek tot overname van pensioenpremies voor werknemers van een failliete werkgever en er is geen sprake van zaakwaarneming op grond van het Burgerlijk Wetboek. Dat was de uitspraak van Rechtbank Amsterdam.

Uitgelicht door de redactie

Beeld: Floris Doeglas, projectleider energiebesparing bij de Rijksuniversiteit Groningen.

Verduurzaming kennisinstellingen: RUG bespaart op schoonmaak, koffiezetapparaten en printers

  1. Albron verzorgt komende jaren voeding patiënten Radboudumc
  2. GesponsordManutan maakt impact refurbished meubilair inzichtelijk
  3. Oproep: bij wie mag Facto een hapje mee-eten?
  4. Dit zijn de 5 best gelezen artikelen in mei 2026
  5. Maybrit Admiraal en Joyce Biesheuvel te gast in volgende Facto Podcast
  6. PHI Factory bestaat 10 jaar 'We durven kwetsbaar te zijn'
  7. Jan Tromp start als manager facilitair bedrijf bij Gelre ziekenhuizen

Mijn artikeloverzicht

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Facto Facts: terugblik op de eerste twee thema's
  2. GesponsordGedrag bepaalt succes van herbruikbare bekers op kantoor
  3. Rijkswaterstaat schrapte duurzaamheid bij Zuidasdok: hoe zit dat intern?
  4. Circulair kantoormeubilair: van ambitie naar praktijk
  5. Deze FM'ers wisselden begin 2026 van baan
  6. Slimme afvalbak helpt tegen voedselverspilling: meten in plaats van gokken
  1. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  2. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden
  3. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg
  4. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026
  5. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  6. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen