Niet iedere vacature levert evenveel reacties op. De titel en vacaturetekst spelen daarbij een rol, maar bijvoorbeeld ook de postcode waarop wordt geworven, het beschikbare budget en de snelheid waarmee op een sollicitant wordt gereageerd. Tijdens het webinar wordt aan de hand van eigen data en het dashboard van Ontdek de Schoonmaak besproken welke aanpakken wel en minder goed blijken te werken.

Van vacaturetekst tot responstijd
Een van de onderwerpen is de vraag welke vacaturetitels en -teksten voor meer reacties zorgen. Daarnaast wordt ingegaan op het effect van budgetcaps en postcodes en op mogelijkheden om de kosten van werving en selectie te verlagen.

Ook de opvolging van sollicitaties komt aan bod. De organisatoren bespreken hoe belangrijk de responstijd is nadat iemand heeft gesolliciteerd en welke bronnen en arbeidsmarktdata werkgevers kunnen gebruiken om hun werving gerichter in te richten.

Verder wordt gekeken naar de verschillen tussen een sectorspecifiek vacatureplatform en een generiek platform en naar veelvoorkomende zaken die bij het plaatsen en inzetten van vacatures misgaan.

Nieuwe wet- en regelgeving
Tijdens het webinar is er ook aandacht voor nieuwe wet- en regelgeving en voor de eisen waaraan werkgevers vóór 1 januari 2027 moeten voldoen.

Het webinar vindt plaats op dinsdag 22 september om 10.00 uur, duurt ongeveer een uur en is gratis te volgen. Aanmelden kan via het online inschrijfformulier.