De premie bestaat uit drie onderdelen. De vaste RAS-premie bedraagt 0,75 procent. Daarnaast betalen werkgevers 0,56 procent voor de financiering van cao-afspraken over zwaar werk. Dit geld is bestemd voor de regeling Eerder Stoppen met Werken (ESMW), ook bekend als de RVU-regeling, en het Generatiepact.
Het derde onderdeel is een premie van 0,12 procent voor de financiering van de loyaliteitsbonus. Daarmee komt de totale RAS-premie voor 2027 uit op 1,43 procent.
Verplicht voor alle werkgevers
De RAS-premie wordt geïnd door APG. Werkgevers ontvangen na iedere loonperiode een gecombineerde nota voor de pensioenpremie en de RAS-premie.
De verplichting om de premie te betalen is vastgelegd in artikel 61 van de cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche. Omdat deze bepaling algemeen verbindend is verklaard, geldt de verplichting voor alle werkgevers in de sector, ongeacht of zij lid zijn van Schoonmakend Nederland.
Bron: RAS
