Anoek van der Riet
Redacteur
Redacteur
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.

De schoonmaakbranche kampt al jaren met een structureel personeelstekort. Ook bij Anjer Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten liep de druk op: meer werk, maar steeds minder mensen. Uitzendbureaus, campagnes, vacatures op allerlei kanalen… Alles werd geprobeerd, met weinig resultaat. Totdat het bedrijf een andere richting insloeg: het in dienst nemen van bewoners uit asielzoekerscentra (AZC's).

In de eerste maand van 2026 zijn 3 schoonmaakbedrijven, waaronder 1 eenmanszaak, failliet gegaan. Dat blijkt uit recente cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Bij het Ibis Styles Hotel in Arnhem zijn mogelijk ernstige misstanden geweest rond de inzet van hotelschoonmakers. Dat blijkt uit onderzoek van Nieuwsuur. De Nederlandse Arbeidsinspectie is een onderzoek gestart.

Twee schoolbesturen in Amstelveen moeten hun gunningsbeslissingen voor schoonmaakwerkzaamheden intrekken. De rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat bij de aanbestedingen wezenlijke fouten zijn gemaakt en dat de procedure onvoldoende transparant was. Een nieuwe aanbesteding is vereist als de opdrachten alsnog worden gegund.

Volgens universiteitsblad Folia zijn er het afgelopen jaar duidelijke verbeteringen gerealiseerd in de werkomstandigheden van schoonmakers aan de Universiteit van Amsterdam.

In de rubriek Jong Talent geven jonge schoonmaakprofessionals hun toekomstvisie op de schoonmaak, delen ze hun ervaringen en geven ze een inkijkje in wie zij zijn en wat hen beweegt. Deze keer: de 33-jarige Rens Willems.

De inschrijvingen voor de European Cleaning & Hygiene Awards 2026 zijn geopend. Deze Europese awards bieden schoonmaak- en facilitaire organisaties de mogelijkheid om hun prestaties, innovaties en impact internationaal onder de aandacht te brengen. Inschrijven is mogelijk tot 1 mei 2026.

De kantonrechter in Leiden heeft zich uitgesproken over een arbeidsongeval waarbij een schoonmaker tijdens nachtelijke schoonmaakwerkzaamheden letsel opliep bij een groente- en fruitgroothandel. In de zaak stonden een uitzendbedrijf, de groothandel en een schoonmaakbedrijf tegenover elkaar. De rechter boog zich over de vraag wie verantwoordelijk is voor de schade die de werknemer door het ongeval heeft geleden.

Schoonmakend Nederland krijgt regelmatig vragen over de inzet van rope access bij glasbewassing. Volgens de brancheorganisatie is het antwoord duidelijk: rope access is geen reguliere werkmethode en hoort slechts thuis in zeer uitzonderlijke situaties. Niet voor niets ontbreekt de methode in het werkmethodekeuzemodel van de schoonmaak- en glazenwassersbranche.