Volgens Hoogenboom ligt de belangrijkste kritiek bij de loonafspraken. ‘6,1 procent vindt het Parlement te laag. Maar met name dat de eerste loonsverhoging pas op 1 januari 2027 ingaat, valt verkeerd bij veel mensen.’
Doorbetaling bij ziekte
Ook de afspraken over doorbetaling bij ziekte stuiten op weerstand. In de huidige cao hebben schoonmakers met een dienstverband van meer dan twee jaar recht op volledige loondoorbetaling bij ziekte. In het onderhandelingsresultaat wordt dat aangepast naar een staffel waarbij werknemers tussen de 0 en 2 dienstjaren 85 procent van hun dagloon ontvangen, tussen de 2 en 6 dienstjaren 90 procent en pas na 6 dienstjaren recht hebben op 100 procent doorbetaling.
‘Dat wordt gezien als een verslechtering’, zegt Hoogenboom. ‘Het pesten van zieke werknemers is al twintig jaar een belangrijk thema binnen de schoonmaak. We hadden dat juist eindelijk goed op orde en nu wordt dit als een stap terug ervaren.’
Hij voegt daaraan toe: ‘Veel van onze leden werken al langer in de schoonmaak en zullen hier zelf mogelijk minder snel mee te maken krijgen. Maar uit solidariteit met collega's zien ze dit toch als een verslechtering.’
Positieve punten
Tegelijkertijd zijn er ook onderdelen van het akkoord die positief worden beoordeeld. Vooral de afspraken over reiskostenvergoeding worden door veel schoonmakers gewaardeerd. ‘Ik krijg van veel leden te horen dat ze daar blij mee zijn. Maar voor het parlement woog dat uiteindelijk onvoldoende op tegen de bezwaren over loon en ziekte.’
Hoogenboom merkt dat de stijgende kosten van levensonderhoud een belangrijke rol spelen in de discussie. ‘Mensen merken dat alles in rap tempo duurder wordt. En inflatie is niet voor iedereen hetzelfde. Sommige mensen hebben daar veel meer last van dan anderen.’
Dubbeltje op z'n kant
Ondanks het negatieve advies van het schoonmakersparlement vindt Hoogenboom het lastig te voorspellen hoe de leden zullen stemmen. ‘Het is een dubbeltje op z'n kant. Er zijn veel mensen die positief zijn over onderdelen van het akkoord, zoals de reiskostenvergoeding. Maar ik hoor ook een grote groep die vindt dat het onvoldoende is.’
Hoogenboom benadrukt daarbij dat hij ervan overtuigd is dat het huidige resultaat het maximaal haalbare was. ‘Tegelijkertijd begrijp ik ook dat mensen het als te weinig kunnen beoordelen.’
En nu?
De FNV-leden ontvangen vandaag of in de komende dagen een nieuwsbrief waarin het advies van het schoonmakersparlement wordt toegelicht. Uiteindelijk bepalen de leden zelf of zij instemmen met het onderhandelingsresultaat.
De uitslag van de ledenraadpleging wordt op 11 juni gedeeld met werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland en vakbond CNV. Mocht een meerderheid van de leden tegen stemmen, dan volgt volgens Hoogenboom overleg over de vervolgstappen.
