Komt er een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) voor ondernemers? Dat wordt als het goed is komend jaar duidelijk. Naar verwachting is het wetsvoorstel over het pensioenakkoord, waar de AOV een onderdeel van is, eind 2024 klaar. Gaan de Tweede en Eerste Kamer akkoord met het wetsvoorstel, dan gaat de wet op zijn vroegst in 2026 of 2027 in.
Bijna de helft van de Nederlandse zzp'ers is weleens bang om niet meer te kunnen werken door mentale of fysieke ziekte. Dat blijkt uit een onderzoek van insurtech Insify onder 729 Nederlandse zzp'ers, uitgevoerd door Panelwizard. De financiële consequenties die aan arbeidsongeschiktheid verbonden zitten spelen hierbij waarschijnlijk een grote rol. Zo komt 42 procent van de respondenten in geldproblemen als hij of zij arbeidsongeschikt wordt.
Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) mag voorschotten op arbeidsongeschiktheidsuitkeringen voor zieke medewerkers niet verhalen op een schoonmaakbedrijf dat eigenrisicodrager is. De Centrale Raad van Beroep oordeelde dit afgelopen week, naar aanleiding van een zaak die speelde voor de aanpassing Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) op 1 januari 2022.
Het aantal zzp'ers groeit nog steeds. Dat is positief voor de economie, maar er is ook een keerzijde. Er zijn zzp'ers die bijvoorbeeld niet voldoende beschermd zijn tegen inkomensschokken door werkverlies en ziekte. Het kabinet werkt aan maatregelen om de situatie voor zelfstandig ondernemers te verbeteren.
Van alle zelfstandig ondernemers zonder personeel heeft 41 procent naar eigen zeggen geen enkele voorziening getroffen voor het geval zij arbeidsongeschikt zouden worden. Zij hebben vaak vanwege de kosten geen verzekering afgesloten. Ook houden ze geen spaargeld of beleggingen achter de hand voor eventuele arbeidsongeschiktheid. Dit blijkt uit de tweejaarlijkse Zelfstandigen Enquête Arbeid van TNO en het CBS. Heb jij, als zzp'er in de schoonmaak- of glazenwassersbranche een voorziening voor arbeidsongeschiktheid? <a href="https://nl.surveymonkey.com/r/WCSP65W" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Laat het ons weten! </a>Volg Service Management op LinkedIn:
De loonsanctie is een doorn in het oog van veel werkgevers. Immers, we kennen in Nederland al een vrij lange loonbetalingsverplichting en dan word je plotsklaps ook geconfronteerd met een loonsanctie. Voor veel werkgevers bestond tot voor kort onzekerheid over wat een werkgever aan de werknemer dient te betalen wanneer een loonsanctie wordt opgelegd. Recentelijk is daar wat meer duidelijkheid in gekomen.
