Medewerkers in de schoonmaakbranche kunnen de opleiding tot meewerkend voorman of -vrouw sinds 1 september afronden via een diplomadossier. Een afsluitend examen is niet meer nodig. Deelnemers tonen met praktijkopdrachten aan dat zij de benodigde competenties beheersen.
D.B. van der Horst introduceert een nieuwe generatie elektrische veeg- en onkruidborstelmachines van Tielbürger. De machines maken gebruik van het STIHL AP-accusysteem en zijn bedoeld voor professioneel terrein- en groenonderhoud.
Per 1 juli 2030 wil het kabinet e-facturatie en rapportage invoeren voor bedrijven. Deze verplichting gaat gelden voor zowel internationale als nationale transacties tussen bedrijven. Verplichte e-facturatie en rapportage helpen ondernemers om hun processen te automatiseren, dragen bij aan het concurrentievermogen van de Nederlandse en Europese economie en zorgen voor een effectievere handhaving door de Belastingdienst. De aanleiding hiervan is de EU-richtlijn 'Btw in het digitale tijdperk'. Het nationale wetsvoorstel hiervoor wordt de komende tijd verder uitgewerkt en wordt naar verwachting voor de zomer van 2027 ingediend bij de Tweede Kamer.
De voorbereidingen voor CMS Berlin 2027 zijn in volle gang. Ruim een jaar voor de internationale vakbeurs voor schoonmaak en hygiëne is al meer dan de helft van de beschikbare beursvloer toegewezen. Bedrijven die als exposant willen deelnemen, kunnen nog tot en met 30 september 2026 gebruikmaken van het early-birdtarief.
Sodexo Nederland heeft Ingwer Bos benoemd tot Director Operations. Hij is op 1 september 2026 gestart in zijn nieuwe functie en treedt daarmee ook toe tot het Country Leadership Team (CLT) van de facilitaire dienstverlener.
Wie de komende tijd de radio aanzet, kan zomaar een spotje over werken in de schoonmaak horen. Ontdek de Schoonmaak voert momenteel campagne op 50 radiozenders verspreid over Nederland. Daarmee wil het platform de schoonmaakbranche en de mogelijkheden om er te werken landelijk onder de aandacht brengen.
Structureel werken in de nacht verhoogt onder meer het risico op hart- en vaatziekten, diabetes type 2, slaapproblemen en verminderde alertheid. Toch krijgt nachtwerk binnen organisaties nog lang niet altijd afzonderlijk aandacht. Een nieuw onderzoeksproject moet daar verandering in brengen en praktische instrumenten opleveren voor werkgevers en werknemers.
Het kabinet heeft zes scenario's in kaart gebracht om de regels rond loondoorbetaling en re-integratie bij ziekte aan te passen. Een van de mogelijkheden is om de verplichte loondoorbetaling voor alle werkgevers te verkorten van twee jaar naar één of anderhalf jaar. Ook het collectiviseren van de loonkosten in het tweede ziektejaar voor kleine werkgevers is onderzocht. Vakbond CNV reageert kritisch op de plannen.
Voor mensen met een beperking zijn tot dusver veel minder banen gerealiseerd dan bedoeld. Dat meldt minister Thierry Aartsen (Werk en Participatie) woensdag in een brief aan de Tweede Kamer. Volgens de zogenoemde banenafspraak uit 2013 moesten er voor dit jaar 125.000 extra banen zijn, maar de teller staat nu op 91.812. In 2025 kwamen er slechts 2196 banen voor mensen met een beperking bij.
Gepensioneerden van Pensioenfonds Schoonmaak kunnen van 1 tot en met 14 oktober stemmen voor een nieuwe bestuurder namens de gepensioneerden. Er zijn twee kandidaten voor één bestuurszetel. ANBO-PCOB heeft Frank Jacobs voorgedragen als kandidaat.
