De professionele markt voor schoonmaak- en desinfectiemiddelen heeft zich in 2024 gemengd ontwikkeld. Dat blijkt uit het jaarverslag van de NVZ - Schoon | Hygiënisch | Duurzaam. Waar de markt voor professionele reinigingsmiddelen een omzetgroei liet zien, daalde de omzet van desinfectiemiddelen licht.
De finalisten voor de European Cleaning & Hygiene Awards 2025 zijn bekend. In elf categorieën maken schoonmaakbedrijven, fabrikanten, distributeurs en individuen uit heel Europa kans op een prestigieuze titel. De jaarlijkse prijzen erkennen uitzonderlijke prestaties, innovaties en impact binnen de professionele schoonmaak- en hygiënesector.
De cao voor de schoonmaakbranche loopt nog tot 2026, maar werkgevers en vakbonden hebben tussentijds nieuwe afspraken gemaakt. Een recente uitspraak van het Europese Hof én de aflopende Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU) maakten een herziening onvermijdelijk. Wat houden de afspraken precies in - en waarom zijn ze nu nodig? Vijf vragen en antwoorden over de nieuwe cao-afspraken in de schoonmaak.
Werkgevers in de schoonmaakbranche krijgen drie maanden extra om de loyaliteitsbonus voor hun medewerkers te declareren. De Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) heeft besloten het declaratieportaal open te houden tot 1 oktober 2025. Aanleiding is dat nog niet alle werkgevers erin zijn geslaagd om hun aanvraag tijdig in te dienen.
Wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen in de schoonmaakbranche? In aflevering 16 van de podcast Glans! schuift Ronald Bruins, sinds 2012 hoofdredacteur van Service Management (onderdeel van Facto), aan om daarover te vertellen.
Elk jaar doet MT/Sprout onderzoek naar de kwaliteit en populariteit van zakelijke dienstverleners in Nederland in een verscheidenheid aan sectoren. Zo ook voor de schoonmaak. Onlangs maakte ze de resultaten bekend en kunnen we zien welke schoonmaakbedrijven in 2025 de hoogste score boeken.
Om arbeidsmigranten beter te ondersteunen in wonen, werken en leven hebben 12 koepelorganisaties (waaronder die van de uitzendorganisaties, ABU en NBBU) onlangs een landelijk convenant met minister Eddy van Hijum (foto) van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Werkgevers hebben sinds de start van de banenafspraak in 2013 bijna 90.000 extra banen gerealiseerd voor mensen met een arbeidsbeperking, blijkt uit cijfers over 2024. Dat is een lichte toename van 4.000 extra banen ten opzichte van het jaar ervoor. Dit meldt staatssecretaris Jurgen Nobel (Participatie) in zijn brief over de tussentijdse resultaten van de banenafspraak.
De beleggingen van Pensioenfonds Schoonmaak groeien in 2024 naar een waarde van 6,8 miljard miljard. In 2023 was dit 6,2 miljard euro. Daardoor kon het fonds de pensioenen in januari 2025 met 0,46 procent verhogen. Dat blijkt uit het jaarverslag 2024.
De Nederlandse Arbeidsinspectie houdt toezicht op de arbeidsomstandigheden in bedrijven. Wanneer werkgevers de regels niet goed naleven, kan de Arbeidsinspectie verschillende sancties opleggen om de veiligheid en gezondheid van werknemers te beschermen. Welke sancties kan de Arbeidsinspectie opleggen? Wij zetten het, op basis van een artikel van Arbo, voor je op een rijtje.
