branche

Per 1 januari zijn in Nederland 24 pensioenfondsen overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel, waaronder het pensioenfonds van de schoonmaakbranche.

In 2026 staat de schoonmaakbranche voor grote keuzes: hoe houden we het werk aantrekkelijk, bedrijven gezond en schoonmaak zichtbaar en gewaardeerd? Directeur Rob Rommelse van Schoonmakend Nederland ziet een sector die vol zit met kansen, maar ook met stevige uitdagingen rond arbeidsmarkt, ondernemerschap, duurzaamheid en innovatie. 'Er komt veel op ons af. Daar moeten we leden gericht bij helpen. Met feiten, data en concrete oplossingen.'

In de rubriek Jong Talent geven jonge schoonmaakprofessionals hun toekomstvisie op de schoonmaak, delen ze hun ervaringen en geven ze een inkijkje in wie zij zijn en wat hen beweegt. Dit jaar maakte Service Management 7 portretten van young professionals in de schoonmaak.

Asito was dit jaar achter de schermen actief bij 3FM Serious Request, dat van 18 tot en met 24 december plaatsvond in 's-Hertogenbosch.

Wil je weten wat de schoonmaakbranche heeft beziggehouden in 2025? Hieronder de top 10 van meest gelezen artikel tot nu toe van 2025. Van het loon van schoonmakers tot aan de contractwissel bij Shell.

De Europese Commissie neemt maatregelen om plasticrecyclers te beschermen. Die branche staat onder druk door onder meer hoge energiekosten en de import van goedkoop plastic dat vaak ook nog ten onrechte als gerecycled wordt verkocht. Nederland had daarom samen met vijf andere landen Brussel gevraagd om in te grijpen.

Het bestuur van AWOG, het glazenwasserssegment van Schoonmakend Nederland, heeft een voorstel gedaan om de arbeidshygiënische strategie rond het gebruik van de wassteel aan te passen. Aanleiding is de kloof tussen de huidige arboregels en de dagelijkse praktijk, waardoor werkgevers en werknemers regelmatig onbedoeld in strijd handelen met de Arbowet.

Vastgoedbedrijf CBRE moet alle 277 facilitair medewerkers overnemen, nu Sodexo eind dit jaar het contract met Shell kwijtraakt. Er is sprake van overgang van onderneming, oordeelde de rechtbank van Amsterdam donderdag 18 december. 'Met die uitspraak is er gelukkig eindelijk duidelijkheid bij wie de verantwoordelijkheid voor alle werknemers ligt: bij CBRE. Alle werknemers gaan over, met behoud van hun rechten en arbeidsvoorwaarden', zegt CNV-onderhandelaar Erik Maas.

De Amsterdamse sportschool Saints & Stars heeft van vijf Filippijnse schoonmaakmedewerkers de contracten niet volgens de regels opgezegd. Dat heeft de kantonrechter in Amsterdam bepaald. De sportschool moet de ontslagen medewerkers elk een vergoeding betalen van 15.000 euro. De sportschool heeft volgens de rechtbank 'ernstig verwijtbaar gehandeld'. De sportschool kwam eerder in opspraak door een artikel in Het Parool over mogelijke arbeidsuitbuiting.

Pensioenfonds Schoonmaak stapt per 1 januari 2026 over op nieuwe regels voor pensioen. Het bestuur nam dit besluit op 9 december 2025, nadat De Nederlandsche Bank al in augustus toestemming gaf. Bestuursvoorzitter Cathrin van der Werf spreekt van een belangrijk moment voor het fonds. 'Het is fantastisch om dit mee te maken. Het is een enorme stap voor ons fonds én voor iedereen die werkt of heeft gewerkt in de schoonmaaksector.'