Een groep schoonmakers legt dinsdag 8 september het werk neer om in Den Haag te demonstreren voor een volgens FNV betere cao en tegen verslechteringen van de sociale zekerheid. Onder de actievoerders zijn volgens de vakbond ongeveer 150 schoonmakers van de Rijksschoonmaakorganisatie (RSO).
De nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche is afgesloten door Schoonmakend Nederland en CNV, zonder FNV. Maar wat betekent het ontbreken van een van de grotere vakbonden voor het algemeen verbindend verklaren van de cao? Service Management vroeg het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) hoe zo'n procedure werkt. Bij de beoordeling wordt in principe niet gekeken naar welke partijen de cao hebben afgesloten, zo laat het ministerie weten.
Schoonmakend Nederland en CNV hebben de nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche afgesloten. De cao geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 juli 2026 en loopt tot en met 30 juni 2028. Door de latere ondertekening gaan twee afspraken echter pas op 1 september in: de nieuwe regeling voor loondoorbetaling bij ziekte en het eerder recht op een vast contract.
Honderden schoonmakers uit het hele land staken vandaag bij het hoofdkantoor van Schoonmakend Nederland in Den Bosch als onderdeel van een 48-uursstaking voor een betere cao. Ruim 80 procent van de FNV-leden in de sector weest het huidige onderhandelingsresultaat af.
Vakbond CNV en werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland gaan de nieuwe cao voor de schoonmaakbranche ondertekenen, ook als FNV zich niet bij het bereikte onderhandelingsresultaat aansluit. De nieuwe cao komt daarmee vooralsnog tot stand zonder FNV, dat wel betrokken was bij de onderhandelingen.
Schoonmakers voeren morgen, donderdag 20 augustus, actie bij het hoofdkantoor van de NS in Utrecht. Ongeveer 450 schoonmakers komen daar bijeen als onderdeel van een landelijke 48-uursstaking. Vandaag voeren de schoonmakers actie bij Schiphol.
Ongeveer 350 schoonmakers voeren woensdag 19 augustus actie op Schiphol. Zij staken uit protest tegen de voorgenomen verlaging van het ziektegeld in de nieuwe schoonmaak-cao. Werknemers die korter dan zes jaar in de sector werken, krijgen straks geen volledig loon meer bij ziekte. Voor schoonmakers die zwaar werk doen en regelmatig met gezondheidsproblemen te maken hebben, kan dat grote financiële gevolgen hebben.
Schoonmakend Nederland en vakbond CNV zeggen naar aanleiding van de staking donderdag door FNV het belangrijk te vinden om ook met FNV Schoonmaak een cao af te sluiten. Daarom hebben zij aangeboden de ondertekening van de cao te verschuiven naar 1 september 2026. "Zodat FNV Schoonmaak de gelegenheid kreeg om opnieuw met de achterban in gesprek te gaan en zich alsnog bij het bereikte onderhandelingsresultaat aan te sluiten", aldus Ilse Vanhijfte (foto) van Schoonmakend Nederland.
Vakbond FNV heeft haar leden opgeroepen om donderdag 2 juli te gaan staken. "Werkgevers willen weer een straf op ziek zijn invoeren, terwijl juist dit werk mensen ziek maakt. Ook willen ze geen eerlijk loon geven. Dat pikken we niet en daarom komen we in actie."
Per 1 juli 2026 verandert weer een aantal wet- en regelgevingen voor FM. Zo stijgt het minimumuurloon weer met bijna 2% en treedt de nieuwe schoonmaak cao in werking. Facto zette de belangrijkste wijzingen op een rij.
