Gemeente Oss
Opslagpercentage bij contractwisseling voor 2022 bekend
Het opslagpercentage bij contractwisseling voor 2022 is bekend gemaakt door Schoonmakend Nederland. De brancheorganisatie stelt dit vast aan de hand van de huidige sociale lasten.
Leden FNV staan massaal achter nieuwe cao-schoonmaak
Het principeakkoord voor de nieuwe cao-schoonmaak dat vakbonden FNV Schoonmaak, CNV en werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland vorige maand bereikten, is door een massale meerderheid van 95,3 procent van de FNV leden goedgekeurd.
Schoonmaakbedrijf Nivo verhoogt jeugdlonen: "Bijverdienen in schoonmaak wordt echt interessant"
De jeugdlonen in de schoonmaak worden per 1 april 2022 landelijk verhoogd. Schoonmaakbedrijf Nivo besloot hier niet op te wachten en heeft de jeugdlonen per direct al verhoogd naar het nieuwe niveau. "Hiermee wordt het met name voor studenten echt interessant om bij te verdienen in de schoonmaakbranche."
Prijsaanpassing 2022: schoonmaak wordt 6% duurder
Twee voorbeelden van extremen eind 2021, een jaar toch al getekend door de corona-epidemie. Het aantal werklozen was met 2,7 procent het laagst sinds 2003 en de inflatie steeg zeer sterk met zeker 5,2 procent. Te midden van deze opmerkelijke ontwikkelingen kwam er ook een (link: https://servicemanagement.nl/sector/dit-zijn-de-punten-uit-de-nieuwe-cao-schoonmaak text: nieuwe cao voor de schoonmaakdiensten) tot stand met gevolgen voor de loonkosten. De verwachting is dat schoonmaak in 2022 circa 6 procent duurder wordt. *Door: Dick van Zomeren*
SieV polste leden over cao-schoonmaak
MKB-branchevereniging Schoonmaken is een Vak (SieV) onderzocht hoe haar leden over het principeakkoord voor de nieuwe cao schoonmaak 2022-2024 denken. Zo werd duidelijk dat 92 procent van de aangesloten mkb-schoonmaakbedrijven het eens is met de Regeling Vervroegd Uittreden.
Leden CNV akkoord met cao schoonmaak
De leden van vakbond CNV Schoonmaak hebben met een grote meerderheid ingestemd met het (link: https://servicemanagement.nl/sector/er-ligt-een-cao-in-de-schoonmaaksector-met-3-4-procent-loonverhoging-op-1-april text: principeakkoord) over de nieuwe cao schoonmaak- en glazenwassersbranche. Eerder stemden de leden van werkgeversvereniging Schoonmakend Nederland ook al in met de nieuwe cao. Nu is het alleen nog wachten op de leden van FNV Schoongenoeg.
Nieuwe CAO schoonmaakbranche: 3,4% meer loon per 1 april 2022
Werkgevers in de schoonmaak (verenigd in Schoonmakend Nederland) en vakbonden CNV Vakmensen en FNV Schoonmaak hebben op vrijdag 10 december een principeakkoord bereikt over een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche. De overeengekomen looptijd is van 1 januari 2022 tot 1 juli 2024.
SieV over nieuwe cao-schoonmaak: "Op veel vlakken modernisering"
Op 10 december bereikten de onderhandelingspartijen een principeakkoord voor de Cao voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf per 2022. "Natuurlijk vinden we het fijn dat er een principeakkoord is bereikt, maar niet op alle punten kunnen we verheugd zijn", reageert Maurice Rutgrink, SieV-voorzitter en mkb-schoonmaakondernemer, middels een persbericht.
Er ligt een cao in de schoonmaaksector (met 3,4 procent op 1 april)
Werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland en de vakbonden CNV en FNV hebben een akkoord bereikt over de cao in de schoonmaaksector. Er is onder andere overeengekomen dat er per 1 april 2022 3,4 procent loon bijkomt, gevolgd door 2,75 procent per 1 april 2023 en 1,5 procent per 1 april 2024. De cao geldt voor 2,5 jaar.
Dit zijn de punten uit de nieuwe cao-schoonmaak
Werkgevers in de schoonmaak en vakbonden CNV Vakmensen en FNV Schoonmaak hebben een principeakkoord bereikt over een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche. De overeengekomen looptijd is van 1 januari 2022 tot 1 juli 2024. Werkgevers en vakbonden zijn de volgende punten overeengekomen:
