Bij Schoonmakend Nederland komen diverse vragen binnen naar aanleiding van de cao die op 1 januari 2022 is ingegaan en tot en met 1 juli 2024 loopt. Hier zetten we de vijf meest gestelde vragen op een rij. Met antwoorden van de branchevereniging.
Vakbond FNV organiseerde afgelopen week een protest voor hotelschoonmakers. De medewerkers lieten van zich horen omdat ze het oneerlijk vinden dat zij geen weekendtoeslag krijgen, terwijl schoonmakers in andere branches de toeslag wel krijgen.
De achterban van FNV Catering is akkoord met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao catering met ruimte voor hospitality.
MKB-branchevereniging Schoonmaken is een Vak (SieV) heeft bezwaar ingediend tegen de nieuwe schoonmaak-cao, die op 1 januari 2022 is ingegaan. "We hebben onze bedenkingen bij de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Karien van Gennip, ingediend tegen de reiskosten voor schoonmaakwerknemers op Schiphol en de nieuwe op te nemen vrije dag", aldus Raymond Kouwenberg, voorzitter van SieV.
Er komen weer een paar officiële feestdagen aan. Op donderdag 26 mei is het namelijk Hemelvaartsdag en Pinksteren is zondag 5 juni en maandag 6 juni. Hoe zit het ook alweer met werken en loon op feestdagen volgens de cao-schoonmaak? De RAS legt het uit op haar website.
Het verzoek om de nieuwe cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf - met een looptijd van 1 januari 2022 tot 1 juli 2024 - bindend te verklaren, is vorige week officieel ingediend.
De Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche, kortweg de RAS, laat weten dat het cao-boekje 2022-2024 al online beschikbaar is. De geprinte versie kun je alvast bestellen.
De Raad voor Arbeidsverhoudingen in de Schoonmaak- en glazenwassersbranche (RAS) heeft door onafhankelijk onderzoeksbureau Déhora een onderzoek uit laten voeren naar belasting, hersteltijden en duurzame inzetbaarheid bij consignatiediensten in de reconditionering. Daaruit blijkt onder meer dat ongeveer een derde van de ondervraagde werknemers nooit/zelden genoeg rust en herstel tijdens en/of na een consignatieperiode ervaart.
Het uurloon van schoonmakers gaat per 1 april 2022 met 3,4 procent omhoog. Dat is zo afgesproken in de nieuwe cao-schoonmaak.
De Belastingdienst heeft naheffingsaanslagen loonheffingen aan een schoonmaakbedrijf opgelegd. Terecht, onderdeelt de rechtbank. De schoonmaakorganisatie betaalde haar werknemers namelijk onbelaste reiskostenvergoedingen uit, maar daar werd in de administratie geen enkele onderbouwing over vastgelegd. Daarom wordt het gezien als verkapt loon.
