Spelen in de zandbak, voetballen op het gras of tikkertje doen op een groen schoolplein; kinderen kunnen heel wat zand, bladeren en viezigheid naar binnen lopen in een school of kinderdagverblijf. CSU heeft daarom samen met CWS Nederland een duurzame schoonloopmat ontwikkeld voor basisscholen en kinderdagverblijven.
Je hebt nog tot 1 november om jouw favoriete innovator met bijbehorende schoonmaakinnovatie naar de finale van de CSU Innovatie Award te stemmen. Je kunt kiezen uit de selectie van zes kandidaten die eerder is gemaakt.
Schoonmaakbedrijf CSU heeft samen met NHL Stenden Hogeschool een uniek traject ingezet. Met data uit de keten krijgen ze steeds meer inzicht in de footprint van alle schoonmaakactiviteiten. Bovendien weten ze steeds beter wat de meeste effectieve aanpak is.
1105 leslokalen, 74 sanitaire groepen en 87.587 vierkante vloer. Dat is wat CSU erbij krijgt in de schoonmaakportefeuille. Voor tenminste drie en maximaal tien jaar gaan ze schoonmaken bij het Summa College in Eindhoven.
De inschrijvingen voor de CSU Innovatie Award 2022 staan nog anderhalve week open. Tot 8 september kan iedere ondernemer, startup en student zijn of haar innovatieve idee voor de facilitaire branche om mee te dingen voor de Innovatie Award.
CSU sponsort dit jaar voor de tiende keer het populaire radiospel 'Het Geluid' van Qmusic.
Schoonmaakbedrijf CSU start 7 juni de inschrijvingstermijn voor hun innovatieprijs.
De omzet van CSU, momenteel het grootste schoonmaakbedrijf van Nederland, is in 2021 met 3,4 procent gestegen naar 434 miljoen euro. De omzet van TotalCare, de overkoepelende holding van CSU en thuiszorgorganisatie Tzorg, kwam uit op een totaal van 623 miljoen euro.
De holding Total Care (moedermaatschappij van schoonmaakbedrijf CSU en thuiszorgorganisatie Tzorg) groeide in 2021 met bijna 5% naar 623 miljoen euro omzet. De omzet van CSU bedroeg 434 miljoen euro, een stijging van 3,4 procent.
In een imposante hal in De Doelen in Rotterdam legden Simone van Gent en Lisa Waasdorp van de CSU Facilitaire Coalitie hun FIT-Challenge uit. Een spel om facilitair interactief te maken. "We zien vaak in organisaties dat het toch ieder voor zich is. De catering doet cateringwerkzaamheden, de schoonmaak doet schoonmaakwerkzaamheden. Maar uiteindelijk werken we allemaal voor de klant. Het maakt het werk niet alleen leuker en makkelijker, maar mensen zijn ook vaker tevreden als we meer samenwerken", vertelt Van Gent.
