Heyday Facility Management en Wisse Stenchlak gaan vanaf 1 juni op een nieuwe, innovatieve manier met elkaar samenwerken. De nieuwe overeenkomst biedt meer ruimte voor ondernemerschap, het (door)ontwikkelen van proposities en het implementeren van innovatie.
<header class="entry-header"> <p class="entry-meta"><strong>De website van het <a href="https://congres.factomagazine.nl/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Facto Congres 2019</a> is live. Dit jaar is het thema: Innoveren en waarde creëren. Ruim 20 deskundige sprekers, een inspirerende keynote door Rob Adams, een ruime keuze uit meerdere parallelle sessies en een unieke afsluiting, ditmaal verzorgd door een mystery guest, zijn de ingrediënten van het congres op dinsdag 18 juni a.s. in Veenendaal.</strong></p> <p> </p> </header>
"Als je stuurt op kosten, daalt je kwaliteit. Stuur je op kwaliteit, dan dalen je kosten." Dat is de overtuiging van Bob Mols, algemeen directeur van HEYDAY Facility Management. De facilitair dienstverlener zet daarom fors in op waardecreatie. De recente overname van TROTS en het integreren van ADG-zuster GUL, ziet hij als een kwaliteitsimpuls. "Organisaties onderschatten de impact die facilitaire dienstverlening op hun strategische doelen kan hebben."
<p><strong>Leeftijd:</strong> 29</p>
Nu de overname van Trots en de integratie van Gul zijn afgerond, verdwijnen met ingang van 1 maart de merken Trots en Gul. Heyday Facility Management kan daarmee verder uitgroeien tot een van de belangrijke kennispartners op het gebied van facility management en vastgoed in ons land. Dat meldt de facilitair dienstverlener in een persbericht.
Werkgeluk en vitaliteit worden tegenwoordig steeds belangrijker gevonden. Functies als Chief Happiness Officer, Chief Wellness Officer en Chief People & Culture Officer schieten als paddenstoelen uit de grond.
<p>Hoe staat het met het energielabel in Nederland? Eind november stond ik op de 'Bits, Bricks & Behaviour'-conferentie in Jaarbeurs Utrecht, onderdeel van het Smart Homes & Intelligent Buildings-event.<br> Een groep van zo'n 35 mensen woonde mijn sessie bij. Ik daagde ze uit om te gaan staan en vroeg of ze weer wilden gaan zitten als ze een bedrijfspand hadden met minimaal energielabel A, B of C. Uiteindelijk bleef meer dan de helft van de aanwezigen staan.</p>
<p>Heyday Facility management gaat het European Patent Office (EPO) ondersteunen bij de aanbesteding voor het technisch beheer en onderhoud van de locatie in Rijswijk.<br> Het samenwerkingstraject loopt tot 2028, waarbij Heyday na het begeleiden van de aanbesteding en de uiteindelijke implementatie aan EPO verbonden blijft als adviseur en auditor van de uitvoering van het nieuwe onderhoudscontract.</p>
Facto heeft een nieuw digimagazine uitgebracht met als titel 'De toekomst van de werkplek. In het magazine geven experts Rosan Gompers (The Community Office) , Wisse Stenchlak (Heyday FM) en Sjoerd Memelink en Thysia Kleijwegt (beide van Twynstra Gudde) hun visie op de werkplek van de (nabije) toekomst en wat dat voor facility management kan betekenen.
Hoe kom je als facilitair bedrijf van een 7 naar een 9+ organisatie? Deze vraag stond eind oktober centraal tijdens een evenement van de afdeling Facility Services van Albert Heijn. Een verslag.
