Compass Group over goed werkgeverschap: "Het is een proces van...
Waarom is goed werkgeverschap in de facility- en schoonmaakbranche belangrijk? Wat betekent het eigenlijk precies? En hoe doe je dat dan; een goede...
Waarom is goed werkgeverschap in de facility- en schoonmaakbranche belangrijk? Wat betekent het eigenlijk precies? En hoe doe je dat dan; een goede...
Hoe trek je nieuw personeel aan in de huidige krappe arbeidsmarkt? Bijvoorbeeld door een aantrekkelijk uurloon te bieden. Maar ook met aandacht voor...
Werkgevers kunnen op zes punten zelf actie ondernemen in de strijd tegen de krappe arbeidsmarkt. Dat schrijft Karien van Gennip (CDA), minister van...
Hago leidt, samen met Buro voor Fysieke Arbeid, haar leidinggevenden op tot ergocoach of -begeleider. Het schoonmaakbedrijf zag namelijk dat...
In de huidige krappe arbeidsmarkt halen sommige werkgevers alles uit de kast om nieuw personeel aan te trekken. Van hogere lonen en tekenbonussen tot...
Het vinden van nieuwe medewerkers wordt de komende tijd nog moeilijker, denkt een ruime meerderheid (61%) van de werkgevers. Nu is al meer dan de...
Schoonmaakbedrijven kunnen niet alleen maar de basisvakopleiding aanbieden en dan zeggen dat dat het was, constateert Monique Odijk, HR-manager...
Het aantal Omikron-besmettingen rijst al een tijdje de pan uit. Maar hoe zit dat eigenlijk precies met die quarantaineregels? Moet een schoonmaker...
In 2022 zijn drie facilitair dienstverleners erkend als 'Top Employer' door het gelijknamige Top Employers Institute. ISS Facility Services, Compass...
Een uitzendkracht wordt anderhalf jaar ter beschikking gesteld aan een schoonmaakbedrijf. Volgens de rechter is er daardoor sprake van een...