HR

In de schoonmaak is grote behoefte aan flexibiliteit, stellen Rutger van Katwijk en Bas Doorn van 365Cleanit. Een gesprek over de krappe arbeidsmarkt, korte contracten, de Wet Arbeidsmarkt in Balans en over de toekomst: "Schoonmakers die behoefte hebben aan meer uren, kunnen prima bij twee schoonmaakbedrijven werken." Maar dat kwartje is nog lang niet bij iedereen gevallen…Volg Service Management op LinkedIn:

Hago Zorg BV verzorgt schoonmaakdiensten in gebouwen en heeft een 'maatwerkpakket verzuimbegeleiding' met ArboAnders afgesloten. Het contract is gericht op het aanpakken en voorkomen van verzuim en het beperken van de schadelast van Hago als gevolg van verzuim van werknemers.

De eerste voorwaarde voor corporate succes is goed talentmanagement. Het lot van je onderneming wordt fundamenteel bepaald door hoe goed je bent in het aantrekken, ontwikkelen én vasthouden van talent.

Werken waar en wanneer je wil? Aan de meeste millennials (generatie Y) is het niet besteed. Zij willen graag duidelijkheid en structuur zodat ze hun werk-privébalans kunnen bewaken.