Met ingang van 13 juli krijgt Barry van de Velde binnen Gom de rol van sales directeur. De huidige commercieel manager neemt daarmee het werk over van commercieel directeur Bas Niemeijer die zijn vertrek bij Gom heeft aangekondigd. In zijn nieuwe functie wordt Van de Velde zowel verantwoordelijk voor sales als voor de aansturing van de bid- en tenderdesk.Volg Service Management op LinkedIn:
Medewerkers van Schiphol, waaronder de schoonmakers, houden dinsdagavond 9 juni op Schiphol een drive-in actiebijeenkomst om de directie te bewegen meer te doen voor hun veiligheid.Volg Service Management op LinkedIn:
Met ingang van 1 november 2019 legt Charles Vinke (foto) zijn functie als algemeen directeur van Asito neer. Zijn taken zullen worden overgenomen door de overige directieleden. Per 1 september aanstaande verlaat ook Hans van Leeuwen, directeur HR bij Asito, de organisatie.
Hago Zorg BV verzorgt schoonmaakdiensten in gebouwen en heeft een 'maatwerkpakket verzuimbegeleiding' met ArboAnders afgesloten. Het contract is gericht op het aanpakken en voorkomen van verzuim en het beperken van de schadelast van Hago als gevolg van verzuim van werknemers.
Eén op de 7,5 werknemers wordt jaarlijks getroffen door griep en dat kost Nederlandse werkgevers bij elkaar zo'n 1,1 miljard euro, blijkt uit onderzoek van TNO. Het afgelopen voorjaar was een negatieve uitzondering, want vanwege een extreem lange griepperiode was het ziekteverzuim sinds 2007 niet zo hoog. Zie daar dé reden om aandacht te hebben voor een schone werkomgeving. Dat begint met het fatsoenlijk handen wassen.
Hospitality: de edele kunst van het verrassen. Maar het is inmiddels al veel meer dan dat, beschouwen gastvrijheidsdeskundigen Diane van Dijk (<a href="http://www.csu.nl" target="_blank" rel="noopener">CSU</a>), Lydia Hommes (<a href="http://www.hospitalityworks.nl" target="_blank" rel="noopener">Hospitality Works!</a>) en Fred Janssen (<a href="http://www.masterkey.nl" target="_blank" rel="noopener">Masterkey</a>). Het is zelfs een manier om nieuwe opdrachten binnen te slepen.
De meeste studenten die de opleiding Facility Management volgen, zien voor zichzelf niet direct een carrière in de schoonmaak weggelegd. Waarom niet? Heeft de branche een imagoprobleem? We vragen het aan docenten Arianne Roggeveen en Vera Roelofs van de <a href="https://www.han.nl/" target="_blank" rel="noopener">Hogeschool Arnhem Nijmegen</a> (HAN).
"Zelfs de grootste macho's hebben thuis een vrouw en lieve kindjes zitten. Aan het einde van de dag moet je toch zien dat je heel thuiskomt." Zie daar het gedachtegoed van Dirk van Blijswijk, expert in werken op hoogte bij het bedrijf Safe Site.
Onderzoeker en docent Jorcho van Vlijmen van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen onderzocht voor zijn promotie aan de Radboud Universiteit de onzichtbaarheid van schoonmakers. Wat kwam hij allemaal tegen? We vroegen het hem.
Medewerkers zou je eigenlijk iedere dag moeten bedanken voor hun kantoor- schoonmaak- of ander werk. Of niet soms? Niet iedere dag natuurlijk, maar af en toe mogen managers best dankjewel zeggen tegen hun medewerkers voor wat ze allemaal doen.
