ondernemen

Het kabinet heeft aanvullende maatregelen genomen om ondernemers te ondersteunen vanwege de economische gevolgen van het coronavirus. Het gaat onder meer om een uitbreiding van de Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren (TOGS). Opvallend daarbij is dat schoonmaakbedrijven nog steeds niet onder de regeling vallen. Facility Management daarentegen, is wél toegevoegd aan de lijst. Volg Service Management op LinkedIn:

Ondernemers en zzp'ers die getroffen zijn door de coronacrisis kunnen voor meer belastingen uitstel van betaling krijgen. Ook worden de aanvragen hiervoor versoepeld en kan er langer dan drie maanden uitstel worden aangevraagd.Volg Service Management op LinkedIn:

De NOW-regeling, vanaf vandaag (maandag 6 april) 9 uur aan te vragen, is ook in te zetten voor werknemers die geen vaste arbeidsovereenkomst heeft. Maar voor welke werknemers mag je de loonsom dan meetellen? De experts van <a href="https://www.salarisnet.nl/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Salarisnet</a> zochten het uit.Volg Service Management op LinkedIn:

Service Management publiceert vrijwel dagelijks een update van de belangrijkste ontwikkelingen rondom het coronavirus voor de schoonmaakbranche. Dit keer hebben we onder meer aandacht voor de besmettingsgraad van het coronavirus, een slechte 1-april-grap over het desinfecteren van een coronawijk en desinfecterende handgel gemaakt van restafval van bier. Volg Service Management op LinkedIn:

Stefan de Loos is directeur-eigenaar van Vesto uit Beverwijk. Hij streeft naar zoveel mogelijke vaste banen binnen zijn schoonmaakbedrijf. "Dat leidt tot bewezen betrokkenheid."Volg Service Management op LinkedIn:

Brancheorganisatie OSB is met een lijst van vragen en antwoorden rond het coronavirus en de ontstane crisis gekomen. Daarnaast kregen we zelf ook vragen binnen. Per vraag geven we aan van wie het antwoord komt. Service Management vult de vragen en antwoorden aan als de actualiteit daar aanleiding voor geeft.  Volg Service Management op LinkedIn:

Sinds dinsdag 17 maart 2020 is het niet meer mogelijk om werktijdverkorting aan te vragen. Door de coronacrisis raakte deze regeling overbelast. In plaats van werktijdverkorting is de afgelopen periode gewerkt aan de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud (de NOW-regeling). Werkgevers die 20 procent of meer omzetverlies lijden kunnen aanspraak maken op een tegemoetkoming in de loonkosten. In tegenstelling tot werktijdverkorting, kunnen werkgevers ook voor flexkrachten een beroep doen op de NOW-regeling. Zelfs voor uitzendkrachten is een tegemoetkoming mogelijk. Maar er zijn wel een aantal voorwaarden waar je aan moet voldoen voordat je in aanmerking komt voor de noodmaatregel. Volg Service Management op LinkedIn:

De voorwaarden van de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor behoud van Werkgelegenheid (NOW) zijn dinsdag bekendgemaakt. UWV streeft ernaar dat bedrijven vanaf maandag 6 april een aanvraag kunnen indienen. Bedrijven die aan de voorwaarden voldoen, kunnen binnen twee tot vier weken een voorschot verwachten. "Uitzonderlijke tijden vragen om uitzonderlijke maatregelen", aldus minister Wouter Koolmees over de NOW-regeling. Volg Service Management op LinkedIn:

Op het moment dat ik dit schrijf, zitten we middenin de coronacrisis en weten we niet hoelang het nog gaat duren. In deze periode gaan mijn gedachten allereerst naar de mensen die zwaar zijn getroffen door het coronavirus. Doordat ze zelf ziek zijn geworden. Doordat ze iemand naar een laatste rustplaats hebben moeten brengen. Of doordat ze zich ontredderd voelen. Bijvoorbeeld omdat de zaak dicht moet en er geen inkomstenbron meer is.Volg Service Management op LinkedIn:

Het coronavirus raakt de economie steeds harder. Hierdoor komen ondernemers in veel sectoren in acute liquiditeitsproblemen. Ook in de schoonmaak als opdrachtgevers panden sluiten. Snel handelen is belangrijk. Crop corporate finance heeft een checklist voor mkb-ondernemers opgesteld. Volg Service Management op LinkedIn: