Onderzoek

Een autonome UV-C-robot kan bacteriën op oppervlakken effectief bestrijden en presteert daarbij beter dan een stilstaand desinfectieapparaat. Dat blijkt uit onderzoek van het Instituut Biologie Leiden van de Universiteit Leiden. De resultaten zijn veelbelovend voor infectiepreventie in ziekenhuizen, al benadrukken de onderzoekers dat de technologie een aanvulling is op handmatige reiniging en geen vervanging daarvan.

Een toiletruimte kan er brandschoon uitzien, terwijl veel aangeraakte oppervlakken nog vervuild zijn. Soms zijn oppervlakken na een schoonmaakbeurt zelfs vuiler dan ervoor. Volgens de Estse schoonmaakdeskundige Helge Alt ligt de oplossing dan ook niet in vaker schoonmaken, maar in slimmer schoonmaken. Daarbij kan gerichte feedback aan schoonmaakmedewerkers een groot verschil maken.

Hoe kan FM bijdragen aan een inclusievere campus? Dat onderzoekt het lectoraat Facility Management van de Hanzehogeschool in samenwerking met het Bartiméus Fonds. Het promotieonderzoek wordt uitgevoerd door Marlies de Jong-van der Hilst, onder leiding van UMCG-hoogleraar Mariët Hagedoorn en FM-lector Mark Mobach.

Bedrijven als Booking.com en ABN Amro proberen medewerkers weer vaker naar kantoor te krijgen door dat verplicht te stellen. Dat is niet de koninklijke weg, aldus omgevingspsycholoog Susanne Colenberg. 'Een gevoel van verbondenheid kan voor medewerkers een drijfveer zijn om naar kantoor te komen. Dat kun je faciliteren.'

De discussie over verplichte kantoordagen laait opnieuw op na de rechtszaak bij Booking.com. Volgens socioloog Tanja van der Lippe, hoogleraar aan de Universiteit Utrecht, is een strikte kantoorverplichting in de huidige arbeidsmarkt echter moeilijk houdbaar.

Hoe richt je thuis- en kantoorwerkplekken zo in dat hybride werken bijdraagt aan gezonde en betrokken medewerkers? Het Lectoraat Facility Management en Kenniscentrum NoorderRuimte zijn een meerjarig onderzoek gestart dat praktische handvatten moet opleveren voor de inrichting van de hybride werkomgeving.

Onderzoekers van de Universiteit Hasselt hebben een AI-tool ontwikkeld waarmee anderstalige medewerkers Nederlands kunnen oefenen tijdens hun werk. De toepassing vertaalt moeilijke woorden uit digitale werkinstructies en maakt persoonlijke woordenlijsten en quizzen.

Jojanneke van der Toorn heeft de Mid-Career Award van de European Association of Social Psychology (EASP) ontvangen. Deze prijs wordt toegekend aan onderzoekers die uitblinken in hun wetenschappelijke werk én een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van anderen en van het vakgebied als geheel.

Hoe krijgt FM meer grip op hybride werken, kantoorbezetting en werkplekdata? Volgens hoogleraar Rianne Appel-Meulenbroek begint dat niet bij verplichte kantoordagen of extra bureaus, maar bij betere dataverzameling.

Personeelstekorten en oplopende loonkosten zijn de grootste uitdagingen voor de facilitaire dienstverlening. Dat blijkt uit het sectoronderzoek van ABN AMRO, de verwachtingen over de arbeidsmarkt die de bank regelmatig naar buiten brengt op basis van economische analyses. In arbeidsintensieve branches, zoals de schoonmaak en beveiliging, zet aanhoudende krapte de marges onder druk en wordt groei moeilijker.