Vakbond FNV zou afgelopen vrijdag, 19 juni, een beslissing nemen over de herziening van het pensioenstelsel. De vakbond heeft het besluit echter voor zich uitgeschoven. Volgens een deel van het ledenparlement is er onvoldoende tijd geweest om een "weloverwogen afweging" te maken. Volg Service Management op LinkedIn:
Het pensioenfonds voor de schoonmaakbranche (BPF Schoonmaak) vraagt zich af of het nog wel een collectieve pensioenregeling moet hebben. Tegen <a href="https://nos.nl/nieuwsuur/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Nieuwsuur</a> zegt bestuurder Tarik Uçar: "Het is bij ons echt de vraag of deze huidige regeling onder deze omstandigheden aantrekkelijk is voor de deelnemer."Volg Service Management op LinkedIn:
Van alle zelfstandig ondernemers zonder personeel heeft 41 procent naar eigen zeggen geen enkele voorziening getroffen voor het geval zij arbeidsongeschikt zouden worden. Zij hebben vaak vanwege de kosten geen verzekering afgesloten. Ook houden ze geen spaargeld of beleggingen achter de hand voor eventuele arbeidsongeschiktheid. Dit blijkt uit de tweejaarlijkse Zelfstandigen Enquête Arbeid van TNO en het CBS. Heb jij, als zzp'er in de schoonmaak- of glazenwassersbranche een voorziening voor arbeidsongeschiktheid? <a href="https://nl.surveymonkey.com/r/WCSP65W" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Laat het ons weten! </a>Volg Service Management op LinkedIn:
Er komt een pot met 800 miljoen, waar (ook en met name) mkb-ondernemers een beroep op kunnen doen om de lasten van regelingen voor vervroegde uittreding én investeringen in <a href="https://servicemanagement.nl/duurzame-inzetbaarheid-het-draait-om-veel-meer-dan-gezondheid-alleen/">duurzame inzetbaarheid</a> te verlichten.Volg Service Management op LinkedIn:
FNV-bestuurders Han Busker en Tuur Elzinga waarschuwen leden dat als het pensioenakkoord wordt afgewezen alle afspraken van tafel zijn. De twee zeggen in een interview met De Telegraaf dat "het onderste uit de kan" is gehaald.
