CNV Vakmensen is een petitie gestart om de werkgevers ervan te overtuigen de lonen in de schoonmaak zo snel mogelijk met ruim 10 procent omhoog moeten, als aanvulling op de cao. CNV-onderhandelaar Jan Kampherbeek: "De loonsverhoging van schoonmakers blijft ver achter bij de inflatie, hun koopkracht holt achteruit. Dagelijks krijgen we berichten van leden dat ze niet meer rond kunnen komen."
Volgens Bart Godding, Managing Director bij FairField -Training - Coaching - Performance, grijpen de ontwikkelingen in dagschoonmaak, de krapte op de arbeidsmarkt en het belang van operationeel managers in de schoonmaak in elkaar als je gastvrijheid tussen de oren wilt krijgen. "Neem daarom de tijd voor zo'n grote verandering."
We krijgen er in Nederland steeds meer arbeidsmigranten bij. Fijn om de personeelskrapte op te vangen, maar iedereen moet wel op een goede, veilige en eerlijke manier aan het werk kunnen. Daarom zet het kabinet vaart achter een verplicht certificeringsstelsel. In de zomer van 2024 moet het nieuwe stelsel volledig doorgevoerd zijn.
Druk, druk, druk: in de feestelijke maand december knapt bij velen de agenda bijna uit zijn voegen van alle to-do's en afspraken. Flexibel zijn helpt en dat is precies wat Gom Logistiek doet. Het bedrijf trok in korte tijd extra schoonmakers aan, zodat ook de drukke distributiecentra van online retailers netjes en schoon blijven.
Elke sector heeft er ondertussen wel mee te maken: de krapte op de arbeidsmarkt. Om het personeelstekort op te vangen, moeten werknemers vaak meer werk op zich nemen. Vakbond FNV ziet echter dat in veel sectoren mensen aan hun urentaks zitten. Meer uren werken is volgens medewerkers in sectoren als de zorg, het onderwijs of transport geen optie.
Hassan Boutiba blijft graag bij de tijd. En dat is ook te merken in zijn schoonmaakbedrijf Just Clean Bedrijfsdiensten in Tilburg. "We hebben tal van innovaties op voorraadbeheer en logistiek, waardoor we direct kunnen uitrukken naar een klus: van een calamiteit tot extra vloeronderhoud."
Het Mobiliteitscentrum Schoonmaak houdt op dinsdag 29 november een Mobiliteitstafel. Tijdens de online bijeenkomst worden kandidaten voor vacatures in de schoonmaakbranche voorgesteld. Dat meldt branchevereniging Schoonmakend Nederland in haar nieuwsbrief.
Uit de sectorprognose van ABN AMRO blijkt dat het Nederlandse bedrijfsleven uitdagende tijden tegemoet gaat. Langdurig hoge energieprijzen, stijgende rente en loonkosten en een naderende recessie zorgen voor terughoudendheid om geld uit te geven. Toch is voor de zakelijke dienstverlening, waar ook de schoonmaaksector onder valt, het verhaal niet zonder meer alleen negatief.
GRIP Facility lanceerde onlangs een nieuwe feature in het DKS softwareprogramma, waarmee ze schoonmaak- en zorgorganisaties willen helpen duurzamer om te gaan met hun personeel. Zeker met het huidige personeelstekort geen overbodige luxe. De nieuwe update moet het schoonmaakwerk niet alleen leuker en gemakkelijker maken, maar ook effectieve en duurzamer.
GRIP Facility lanceerde onlangs een nieuwe feature in het DKS softwareprogramma, waarmee ze schoonmaak- en zorgorganisaties willen helpen duurzamer om te gaan met hun personeel. Zeker met het huidige personeelstekort geen overbodige luxe. De nieuwe update moet het schoonmaakwerk niet alleen leuker en gemakkelijker maken, maar ook effectieve en duurzamer.
